Environment Health & Safety Engineer (*) (New Health Care Company)

nd Rentabilität mit erheblichen wiederkehrenden Umsätzen

Wir gehen davon aus, dass die Gründung der beiden Unternehmen bis Ende 2023 abgeschlossen sein wird. Bis dahin werden wir weiterhin als ein globales Unternehmen agieren. Diese Rolle ist so positioniert, dass sie den Erfolg der "New Health Care Company" vorantreibt.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als Environment Health & Safety Engineer (*) am Standort Wuppertal haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• In der Rolle als EHS Ingenieur unterstützen Sie den Standort bei der Erfüllung lokaler Rechtsvorschriften und konzerninterner Vorgaben bzgl. des Umwelt-, Arbeits-, Brand-, Explosions- und Gesundheitsschutzes.
• Sie betreuen schwerpunktmäßig die Fachgebiete Investitions- und Management of Change Prozesse oder je nach Einsatz die Fachgebiete Maschinensicherheit und Arbeitssicherheit.
• Ebenfalls unterstützen Sie die Durchführung von Audits und Zertifizierungen.

Das sind Ihre Kompetenzen

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen Ingenieurstudiums
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS (Environment, Health & Safety) sowie mit Managementsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

• Umfassende Fähigkeiten in MS Office

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.

Reisebereitschaft: 10 % der Arbeitszeit

(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Our approach to flexibility is called Work Your Way, which puts employees first and drives well-being in ways that enable 3M’s business and performance goals. Our global Work Your Way initiative gives our employees flexibility in where and how their work can be performed, subject at all times to any location-specific rules and policies that may be in place from time to time (more information on such rules/policies can be provided upon request from the relevant in-location HR).

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

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