ABB

2.9

(7)

Ostrava, Czechia

Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.
  • #92107889

    Position summary

    gramu a podmínek. Vaše odpovědnost bude zajistit nákupní aktivity v souladu se zásadami a postupy naší společnosti. Budete odpovědní za nákup notebooku, mobilních telefonů, ochranných pomůcek pro naše inženýry ale také budete nakupovat produkty na naše projekty jako jsou servery nebo ABB řídící systémy. Ze 70% se jedná o ABB produkty. Naši dodavatelé jsou v České republice ale také například ve Švédsku nebo Číně. Přidáte se k nám? Pro více informací, navštivte naše stránky: https://new.abb.com/cz/o-nas/technologie-inovace/operacni-centrum-evropa Co vás čeká: • Správa a zpracování požadavků na nákup • Umisťování nákupních požadavků do systému, potvrzování dodávek s dodavateli, monitorování a sledování plnění požadavků ze strany dodavatelů • Sjednocení objednávek dodavatelů s požadavky zákazníků (dle plánování zdrojů z hlediska kvality, dodávky, udržitelnosti a ceny) • Identifikace nových dodavatelů ve spolupráci s vedoucími daného sortimentu a manažery • Kvalifikování nových dodavatelů ve spolupráci s kolegy v oblasti dodavatelské kvality • Vyjedánávání smluvních a obchodních podmínek s dodavateli a obnova ceníků a podmínek dodání • Analyzování a vyhodnocování nabídek za účelem stanovení optimálních hodnot • Podporování týmu "bid and proposal" v oblasti sdílení informací o daném trhu • Sledování přijatého zboží za účelem ověření doručení a zajištění zpracování faktury • Dohled nad jednotlivými dodavateli v oblasti kvality a času dodání a řešení případných problémů Jedná o zástup za mateřskou dovolenou.
    Qualifications for the role

    • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B1) - bude se jednat o písemnou a občas ústní komunikaci
    • Předchozí praxi v oblasti nákupu případně zájem o práci v nákupní oblasti
    • Zkušenosti s nástroji MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
    • Výhodou:
    • Zkušenosti s nějakým ERP systémem (u nás používáme SAP)

    Benefits

    • Meal allowance
    • Benefits: Ostrava + Pilsen
    • Annual financial bonus
    • Flexible working hours
    • 25 days of vacation
    • Annual revision of salaries
    • Possibility of working from home (Home Office) with a financial contribution (4.50 CZK/hour)
    • MultiSport card
    • Opportunity to learn - internal/external professional courses, language courses and conferences
    • Meal plan flat rate (CZK 100/day)
    • Pension contribution (2-3% of monthly salary)
    • Possibility of further career growth in the Czech Republic and around the world)
    • Office with good transport accessibility
    • Option to purchase company shares
    • Company parking lot for employees commuting outside Ostrava (applies to the Ostrava branch)
    • Mobile phone option
    • Assistance line - professional psychological counseling
    • Extra time off for extraordinary life events and support for expectant parents
    • Company events (Christmas party, teambuildings, family days and others)
    • Discounts on ABB electrical installation material
    • Discounts with our partners (gastronomy, car purchase, train transport, etc.)

    More about us

    We value people from different backgrounds. Apply today for your next career step within ABB and visit https://www.abb.com to learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory

    Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.