Palvelu- ja projektipäällikkö - Electrification Service

ABB

2.9

(7)

Tornio, Finland

Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.
  • #90174717

    Position summary

    Lisäksi laajennamme samalla Tornion huoltohenkilöstä kahdella sähköasentajalla. Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on osaamista ja kokemusta sähkönjakelun eri laitteista, niiden ylläpidosta ja käyttöympäristöstä, tai jos sinulla on vahva halu täydentää nykyistä osaamistasi näihin liittyen. Olethan oma-aloitteinen, tuloshakuinen ja omaathan hyvät johtamisen taidot sekä aitoa halua asiakaskohtaamisiin. Roolissa pääset tekemään yhteistyötä pääasiassa Meri-Lapin, Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin asiakkaiden kanssa. Näitä asiakkuuksia ovat pääasiassa eri teollisuusalojen yhtiöt, energia- ja verkkoyhtiöt sekä erilaiset kiinteistöasiakkaat. Työtehtävän pääasiallinen sijaintipaikka on Tornio ja asiakasvastuualueena Pohjois-Suomi, jonka alueella matkustustarve on noin 50 päivää/vuosi. Tarjoamme monipuolisen tehtävän asiakkaiden, myynnin, kunnossapidon ja tuotetehtaiden kanssa, sekä erinomaisen mahdollisuuden kehittyä kunnossapidon ammattilaisena osana mukavaa työyhteisöä ja hyödyntäen ABB:n monipuolisia koulutuksia. Kulttuurimme ja etumme heijastavat arvojamme: rohkeus, välittäminen, uteliaisuus ja yhteistyö. Henkilöstömme arvostaa eduistamme tällä hetkellä erityisesti esimerkiksi vuosibonusta, mahdollisuutta osallistua osakkeenomistusohjelmaan, jatkuvia oppimismahdollisuuksia, polkupyörä- ja muita hyvinvointi- ja perhe-etuja.
    This position reports to

    Service Manager
    Your responsibilities

    • Toimit asentajien esihenkilönä ja vastaat turvallisen toiminnan kehittämisestä toimialueellasi

    • Vastaat pien- ja keskijännitekunnossapitopalveluiden ja -uusintaratkaisuiden kannattavasta toteutuksesta

    • Vastaat alueesi asiakkuuksien kehittämistä ja kasvattamista

    Your background

    • Olet luontaisesti asiakaspalvelukykyinen ja sinulla on aito halu asiakasyhteistyöhön

    • Omaat hyvän tieto- ja kokemuspohja sähkönjakelulaitteisiin liittyen

    • Taustallasi on aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöskentelystä

    • Vähintään muutaman vuoden työkokemus alalta

    • Suomen ja englannin kielen hyvä taito, sekä kirjallinen että suullinen

    • Arvostamme lisäksi valmiita suhteita asiakkuuksiin ja muihin sähkönjakeluun liittyviin sidosryhmiin sekä kykyä tarttua itse käytännön toimiin

    • Edellytyksenä matkustusvalmius Pohjois-Suomessa

    More about us

    Service-tiimeissä työskentelemme yhteistyössä asiakkaidemme kanssa varmistaaksemme, että tuotteemme ja järjestelmämme tarjoavat heille mahdollisimman korkeatasoista suorituskykyä. Service-tiimimme ovatkin mukana ratkaisemassa vaihtelevia ja keskeisiä toimialan haasteita. Lisäämme tuottavuutta ja luotettavuutta, pidentäen samalla tuotteen elinkaarta ja parantaen turvallisuutta. Kriittisesti tärkeää palveluillemme on myös kustannusten, energiankulutuksen ja päästöjen vähentäminen ABB työllistää Suomessa noin 5000 henkilöä ja on yksi suurimmista teollisista työnantajista. Suomen ABB toimii yli 20 paikkakunnalla ja tehdaskeskittymät sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Porvoossa ja Haminassa. Globaalina yrityksenä pystymme tarjoamaan myös kansainvälisiä työmahdollisuuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jukka Kosenoja, puh. +358 50 335 6690. Oletko kiinnostunut tehtävästä? Lähetäthän hakemuksesi 29.2.2024 mennessä. Odotamme innolla hakemustasi! Odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja ABB:stä: https://www.abb.com Work model: hybrid #LI-hybrid

    Why you should apply for a job to ABB:

  • We focus on the areas where we can make the biggest impact: reducing carbon emissions, preserving resources and promoting social progress.
  • ABB has flexible work options depending on job compatibility without compromising customer service or impacting colleagues.
  • ABB has launched a gender-neutral global parental leave program granting 12 weeks of paid leave for primary caregivers.