Gestori dei salari

ADP

4.4

(608)

Tunis, Tunisia

Why you should apply for a job to ADP:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022
  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 91% say women are treated fairly and equally to men
  • 93% would recommend this company to other women
  • 92% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #250358

    Position summary

    ffrontare nuove sfide e a mettere in campo il proprio talento.

    Cosa farai: Responsabilità

    Gestire la produzione:

    • La gestione quotidiana di un portafoglio clienti

    • Validare l'aggiornamento del motore di paga in base alle esigenze del cliente e adattarlo ai cambiamenti legislativi.

    • L'accompagnamento dei clienti nell'uso degli strumenti messi a sua disposizione.

    • L'attuazione e il mantenimento degli strumenti di controllo

    • Fornire analisi post-paghe e trattamenti associati.

    • Preparare e predisporre le dichiarazioni di fine anno per i rendimenti annuali del cliente

    • Garantire l'applicazione delle regole sociali, dei contratti collettivi e in particolare della legislazione.

    • Rispondi alle domande dei clienti sul libro paga.

    • Il rispetto delle scadenze concordate e dei processi

    Collaborare quotidianamente:

    • Creare un ambiente relazionale collaborativo con i clienti interni ed esterni

    • Condividere qualsiasi tipo di informazione fuori business con i tuoi coetanei, funzioni di supporto, controparti e gerarchia durante le riunioni del team

    • Garantire la condivisione e la comunicazione di obiettivi, risultati, azioni in corso, proiezioni, difficoltà, risultati e ruoli con la propria gerarchia per garantire la continuità e l'eccellenza del servizio

    Esperienze di cui avrai bisogno: Qualifiche richieste

    • Positivo e indipendente: Sei ottimista e persistente; sei bravo a gestire il tuo tempo e a presentare le tue idee in modo chiaro e professionale sia di persona che per iscritto o per telefono; sei in grado di gestire le situazioni difficili.

    • Apprendimento continuo: Si imparano sempre cose nuove, si cresce e si lavora al miglioramento continuo.

    • Lavoro di squadra: Sei in grado di partecipare al raggiungimento di obiettivi condivisi, collaborare con gli altri e concentrarti sul successo del gruppo.

    • Innovativo: Pensi fuori dagli schemi e trasformi i problemi in soluzioni, le idee in azioni, i piani in risultati, e sei pronto per qualsiasi tipo di cambiamento.

    • Gestione emotiva: Sei empatico, resistente allo stress, assertivo ed educativo.

    • Competenze linguistiche: Hai eccellenti capacità di comunicazione in italiano (scritto/verbale).

    • Formazione accademico: Hai una laurea di 3 anni o più.

    • Competenze tecniche: Padronanza degli strumenti di Microsoft office.

    Sarà data preferenza ai candidati che hanno:

    • Abituato a lavorare in un ambiente strutturato e basato sulle prestazioni dimostrando elevati standard etici.

    • Agilità nell'apprendimento

    • La capacità di gestire i progetti

    • Abilità di comunicazione scritta e verbale in inglese

    Iscrivendosi all'ADP, è possibile:

    • Sviluppa i tuoi punti di forza e lascia il segno

    • Ama quello che fai

    • Avere un'esperienza d'impatto

    • Partecipare a entusiasmanti attività interne

    • Unisciti a un'azienda che si impegna a restituire

    • Bilanciare la tua vita privata e professionale

    • Concentratevi sulla vostra salute mentale e sul vostro benessere

    Cosa stai aspettando? Candidati ora J

    Diversità, equità, inclusione e pari opportunità di lavoro in ADP: ADP afferma che la disuguaglianza è dannosa per le nostre persone, i nostri clienti e le comunità che serviamo. Il nostro obiettivo è apportare cambiamenti duraturi attraverso le nostre azioni. Insieme, ci uniamo per l'uguaglianza e l'equità. ADP si impegna a fornire opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, informazioni genetiche, fede, religione, sesso, orientamento sessuale, identità, status giuridico, origine nazionale, età o stato civile e non discriminerà nessuno sulla base di una disabilità. Supportiamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui le persone eccellono sulla base di competenze, abilità e prestazioni.

    Etica in ADP: ADP ha una lunga e orgogliosa storia di conduzione degli affari con i più elevati standard etici e piena conformità a tutte le leggi applicabili. Ci aspettiamo inoltre che i nostri dipendenti sostengano i nostri valori con il massimo livello di integrità e si comportino in modo da promuovere un ambiente di lavoro onesto e rispettoso. Fare clic su https://jobs.adp.com/life-at-adp/ per ulteriori informazioni sulla cultura e i valori di ADP.

    Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

    Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

    Why you should apply for a job to ADP:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022
  • 4.4/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 91% say women are treated fairly and equally to men
  • 93% would recommend this company to other women
  • 92% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.