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Les avantages qui s'offrent à vous en devenant agent(e) de ventes**
Une rémunération sous forme de commissions, où un salaire minimum est garanti;
Des programmes mensuel et trimestriel concurrentiels de primes au rendement;
Une gamme complète d'avantages sociaux dès le 1erjour de travail;
Un régime d'épargne-retraite offrant toute une gamme d'options de placement;
Des rabais d'employé (15 % sur l'assurance automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
Un programme d'accueil et d'intégration et de la formation pour les nouveaux agents pour vous propulser vers le succès;
Du coaching personnalisé dispensé par nos experts en ventes ainsi que des formations rémunérées, notamment pour l'obtention de permis en assurances de dommages;
Des occasions de perfectionnement et de développement de carrière;
Une marque de forte renommée et un soutien en matière de marketing à l'échelle nationale ou locale;
Une entreprise qui figure chaque année parmi les Employeurs de choix au Canada depuis 2012.
La désignation du rôle est « Hybride avec 2-3 jours au bureau ».
Attributions/responsabilités
Cerner les besoins de vos clients pour leur proposer les protections adéquates;
Établir un réseau et entretenir vos relations de manière efficace;
Vous faire connaître comme conseiller(ère) de confiance au sein de votre communauté.
Exigences/compétences requises
Être passionné(e) par les ventes et avoir la capacité démontrée de générer ses propres pistes de vente;
Posséder un minimum de 2 ans d'expérience de travail en vente;
Faire preuve d'une grande motivation et d'une détermination à atteindre ses objectifs;
Comprendre la nécessité d'offrir un service de qualité aux clients;
Posséder d'excellentes aptitudes à générer de bonnes pistes de vente et une expérience de travail avec les systèmes de gestion des relations avec les clients;
Avoir des compétences démontrées en gestion des relations et en communication;
Posséder une expérience dans un environnement d'équipe;
Avoir une expérience de travail dans le domaine des assurances, un atout.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d'offrir des mesures d'adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Skills
Joining our team isn't just a job - it's an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. And one where you can impact the future for the greater good.
You'll do all this in a flexible environment that embraces connection and belonging. And with the recognition of several inclusivity and diversity awards, we've proven that Allstate empowers everyone to lead, drive change and give back where they work and live.
Good Hands. Greater Together.®