#200438250_JP-26
のポリシーと手順を遵守し、社外秘の業務情報や財務情報、お客様とチームメンバーの機密情報を含む会社のあらゆる資産を保護します。 必要に応じて、その他のタスクを実行します。 互いの違いを尊重し、興味を持って学ぼうとすることで、インクルーシブな環境作りに貢献します。 インクルージョンとダイバーシティというAppleの価値観を、日々の活動において実践します。 インクルーシブなリーダーシップのロールモデルとして行動するとともに、多様性のあるチームの構築、発展、維持に取り組みます。 チームメンバーの誰もが尊重される安全でインクルーシブな環境を確保するため、行動を起こします。
最低限のスキルと能力
最低限のスキルと能力
必要な条件:
夜間、週末、祝日を含め、直営店における業務上のニーズに応じたスケジュールで勤務が可能であり、現地の法令に従い、承認された配慮事項がない限り、予定通りに確実に出勤できる。
英語の読み書きと会話の両方に堪能であること (手話通訳に対応)。
小売業やセールス、または関連する分野で誰かをリードした経験がある。
必要なスキルと能力
必要なスキルと能力
望ましいスキルと能力
望ましいスキルと能力
望ましい条件:
目標を上回ることができる。障害や挫折に直面しても、目標達成のためにやり通す。
やると決めた仕事はやり通し、周囲にも同じことを促す手法を確立できる。
チームに信頼感を根づかせ、極めて誠実な姿勢で業務を遂行できる。
質問を交えながら、分析力、経験、判断力を活かして、速やかに適切な判断を下すことができる。
優れたコミュニケーションスキルがあり、様々な相手に応じてコミュニケーションスタイルを合わせられる。
メンターシップ、コーチング、効果的なフィードバックを通じて、人材を育成できる。
ペースが速く、常に変化し続ける小売の現場において落ち着きを保ち、困難の中でもサポートを提供し、周囲を導くことができる。
建設的な方法で対立や意見の相違を解決できる。
学歴• 経験
学歴• 経験
その他の条件
その他の条件
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