Manager

Apple

3.7

(120)

Madrid, Spain

Why you should apply for a job to Apple:

  • 66% say women are treated fairly and equally to men
  • 66% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
  • Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
  • Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.
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    Position summary

    de la compañía. Colaboras con otras personas para aplicar la estrategia y alcanzar los objetivos de Apple.

    Descripción

    Descripción

    Dirigir un equipo formando y capacitando a cada integrante para que aprenda, crezca y alcance los objetivos de rendimiento y desarrollo. Ayudar a seleccionar, dar formación, desarrollar y retener un equipo diverso y sobresaliente. Participar activamente en Floor Leadership interactuando con los equipos y los clientes en toda la tienda, dando ejemplo y asegurándote de que se cumplen las prioridades del negocio y se ofrece una atención excepcional a los clientes. Resolver las dudas y las situaciones difíciles de clientes y equipos y colaborar con Leadership o los principales partners de área o de People cuando sea adecuado. Impulsar las prioridades del negocio y alcanzar los objetivos de la tienda planificando y aplicando las estrategias operativas de las áreas funcionales asignadas. Respetar y apoyar las políticas y procedimientos de la compañía y proteger todos sus activos, como los datos confidenciales sobre el negocio, clientes, empleados y finanzas. Hacer otras tareas según sea necesario. Contribuir a crear un entorno inclusivo respetando las diferencias de cada persona y mostrando curiosidad por seguir aprendiendo. Poner en práctica los valores de inclusión y diversidad de Apple en las tareas del día a día. Dar ejemplo de comportamientos de liderazgo inclusivo y crear, formar y retener equipos diversos. Hacer lo necesario para garantizar un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todo el mundo.

    Requisitos mínimos

    Requisitos mínimos

    • Debes:

    • Estar disponible para trabajar en un horario que depende de las necesidades del negocio y que puede incluir noches, fines de semana y festivos en el Apple Store. Además, debes ir a trabajar y cumplir tu horario regularmente, de acuerdo con la normativa local y las adaptaciones que se hayan aprobado en tu caso.

    • Dominar el inglés escrito y hablado (se admite la lengua de signos).

    • Tener experiencia liderando a otras personas en comercio minorista, ventas o campos relacionados.

    Cualificaciones

    Cualificaciones

    Requisitos deseables

    Requisitos deseables

    • Puedes:

    • Rendir por encima de los objetivos y alcanzar las metas a pesar de los obstáculos y las dificultades.

    • Llevar tus compromisos hasta el final y crear mecanismos para animar a los demás a hacerlo también.

    • Inspirar confianza en el equipo y trabajar con un alto grado de integridad.

    • Tomar decisiones adecuadas con rapidez preguntando y mediante datos analíticos, experiencias previas y un criterio propio.

    • Comunicar de manera excepcional y adaptar tu estilo a distintos públicos.

    • Contribuir al desarrollo de otras personas ofreciendo orientación, coaching y feedback efectivo.

    • Proporcionar apoyo y orientación a otras personas ante situaciones difíciles a la vez que mantienes la calma en un entorno de ventas dinámico y en constante cambio.

    • Resolver conflictos y diferencias de maneras productivas.

    Formación y experiencia

    Formación y experiencia

    Requisitos adicionales

    Requisitos adicionales

    Más

    Why you should apply for a job to Apple:

  • 66% say women are treated fairly and equally to men
  • 66% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Company commitment that women earn the same as men performing similar work includes no salary history disclosure policy.
  • Apple University creates classes, seminars, and tools to help employees understand Apple’s culture, organization, and values.
  • Whether you donate time or money, Apple will match charitable contributions up to $10,000 a year.