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de la compañía. Colaboras con otras personas para aplicar la estrategia y alcanzar los objetivos de Apple.
Descripción
Descripción
Dirigir un equipo formando y capacitando a cada integrante para que aprenda, crezca y alcance los objetivos de rendimiento y desarrollo. Ayudar a seleccionar, dar formación, desarrollar y retener un equipo diverso y sobresaliente. Participar activamente en Floor Leadership interactuando con los equipos y los clientes en toda la tienda, dando ejemplo y asegurándote de que se cumplen las prioridades del negocio y se ofrece una atención excepcional a los clientes. Resolver las dudas y las situaciones difíciles de clientes y equipos y colaborar con Leadership o los principales partners de área o de People cuando sea adecuado. Impulsar las prioridades del negocio y alcanzar los objetivos de la tienda planificando y aplicando las estrategias operativas de las áreas funcionales asignadas. Respetar y apoyar las políticas y procedimientos de la compañía y proteger todos sus activos, como los datos confidenciales sobre el negocio, clientes, empleados y finanzas. Hacer otras tareas según sea necesario. Contribuir a crear un entorno inclusivo respetando las diferencias de cada persona y mostrando curiosidad por seguir aprendiendo. Poner en práctica los valores de inclusión y diversidad de Apple en las tareas del día a día. Dar ejemplo de comportamientos de liderazgo inclusivo y crear, formar y retener equipos diversos. Hacer lo necesario para garantizar un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todo el mundo.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos
Debes:
Estar disponible para trabajar en un horario que depende de las necesidades del negocio y que puede incluir noches, fines de semana y festivos en el Apple Store. Además, debes ir a trabajar y cumplir tu horario regularmente, de acuerdo con la normativa local y las adaptaciones que se hayan aprobado en tu caso.
Dominar el inglés escrito y hablado (se admite la lengua de signos).
Tener experiencia liderando a otras personas en comercio minorista, ventas o campos relacionados.
Cualificaciones
Cualificaciones
Requisitos deseables
Requisitos deseables
Puedes:
Rendir por encima de los objetivos y alcanzar las metas a pesar de los obstáculos y las dificultades.
Llevar tus compromisos hasta el final y crear mecanismos para animar a los demás a hacerlo también.
Inspirar confianza en el equipo y trabajar con un alto grado de integridad.
Tomar decisiones adecuadas con rapidez preguntando y mediante datos analíticos, experiencias previas y un criterio propio.
Comunicar de manera excepcional y adaptar tu estilo a distintos públicos.
Contribuir al desarrollo de otras personas ofreciendo orientación, coaching y feedback efectivo.
Proporcionar apoyo y orientación a otras personas ante situaciones difíciles a la vez que mantienes la calma en un entorno de ventas dinámico y en constante cambio.
Resolver conflictos y diferencias de maneras productivas.
Formación y experiencia
Formación y experiencia
Requisitos adicionales
Requisitos adicionales
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