#200571498_EN-3
aan geweldig werk - en aan elkaar. Omdat leren van de mensen hier betekent dat we leren van de beste. Daarom geven we de hoogste prioriteit aan een inclusief wervings- en promotiebeleid, waarbij we een cultuur creëren waarin elke medewerker zijn of haar beste werk kan leveren. We zorgen voor gelijke beloning en bieden meer kansen aan mensen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn in de technologie sector. We streven er voortdurend naar om een betere afspiegeling te zijn van de gemeenschappen waarin we actief zijn, waar ter wereld dat ook is. Bij Apple geloven we dat iedereen binnen ons bedrijf zich moet inzetten voor openheid en diversiteit.
Description
De Functie Als Regional Field Staff Manager ben je verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving waarin onze Apple Shop Leaders, werkzaam binnen Media Markt, optimaal kunnen presteren. Je zorgt ervoor dat het Apple Shop Programma wordt uitgevoerd met de hoogst mogelijke kwaliteit, klantbeleving en resultaten. Jouw Profiel Je hebt een passie om het maximale uit je team te halen binnen een retail omgeving, gedreven door de waarden waar Apple voor staat. Je voelt je helemaal thuis in een dynamische, resultaatgerichte en open cultuur, waarin samenwerken centraal staat. Dit ga je doen in de rol De rol bestaat uit drie pijlers. People-, Partner,- en Sales management People Management Bij Apple geloven we dat teamwork en innovatie leiden tot de beste resultaten. Je bent verantwoordelijk voor je eigen team van ongeveer 12 Apple Shop Leaders, verspreid over 10 Media Markt-vestigingen. De kandidaat die wij zoeken is in staat om zijn/haar team te inspireren, te begeleiden en continu te ontwikkelen en uit te dagen. Partner Management Naast people management is het opbouwen en onderhouden van een uitstekende relatie met onze partner een essentieel onderdeel van de rol. Je maakt ontwikkelplannen voor je regio en voert deze samen met je team uit, uiteraard in nauwe samenwerking met Media Markt. Je bespreekt de voortgang en resultaten tijdens regelmatige business update meetings met het management van de vestigingen. Daarnaast zorg je ervoor dat de kwaliteit van de product presentaties in de winkels altijd op het allerhoogste niveau blijft. "Retail is detail." Sales Management Werken met wekelijkse rapportages van verkoopresultaten, gedetailleerd inzicht verkrijgen en deze vertalen naar aanbevelingen voor je verkoopteam. Het analyseren en identificeren van mogelijke uitdagingen en kansen. Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van de omzet KPI plannen op kwartaalbasis. Wij bieden: Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf waar openheid en diversiteit belangrijke kernwaarden zijn. Een werkomgeving waarin iedereen zich verbonden en thuis voelt, en samenwerkt aan het bieden van de allerbeste klantervaring bij de verkoop van onze prachtige producten en diensten. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor jou, en ook voor je partner en kinderen. We vertellen je hier graag meer over. Flexibele starttijden - "bij ons kun je in de auto stappen nadat je de kinderen naar school hebt gebracht."
Minimum Qualifications
Wat verwachten wij van jou?
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in people- en sales management binnen een dynamische en resultaatgerichte omgeving, met aantoonbaar succes in het ontwikkelen van een klantgerichte mindset binnen je team.
Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
Je vestigingen bevinden zich in Zuid-Nederland (Limburg, Brabant en Zeeland) en we verwachten dat je dagelijkse reistijd hiermee in lijn is.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Preferred Qualifications