Analista DBA Pleno/Senior

Avanade

3.9

(22)

São Paulo, Brazil

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.4/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 82% would recommend this company to other women
  • 86% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #71107

    Position summary

    regime de turno, das 7h às 16h, com a possibilidade de trabalhar nos finais de semana.

    Falando das suas habilidades...

    Buscamos um profissional com sólidos conhecimentos em administração de bancos de dados SQL Server e Oracle, com habilidades em gerenciamento de infraestrutura, monitoramento e otimização de desempenho. Além disso, é crucial que o candidato possua proficiência em inglês, pois terá interações frequentes em um ambiente global. A capacidade de administrar bancos de dados na nuvem da AWS, tanto em instâncias EC2 quanto RDS, é fundamental. Experiência com administração de bancos de dados MySQL e PostgreSQL e conhecimentos em Ansible são considerados um diferencial valioso para esta posição.

    Será um diferencial...

    Além das habilidades essenciais, valorizamos candidatos que possuam experiência em ambientes de alta complexidade e grande volume de dados, como AlwaysOn, Oracle RAC, Data Guard e Exadata. Ter familiaridade com ambientes de trabalho em equipe e uma abordagem proativa na resolução de problemas também são pontos positivos. Se você já trabalhou em turnos e está confortável com a possibilidade de horários flexíveis, isso será uma vantagem adicional. 

    Aqui você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além de aprendizado ilimitado que expande ideias através das ferramentas Microsoft. Um crescimento ambicioso, que vem da nossa cultura de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Abaixo, citamos alguns deles...

    • Vale refeição ou alimentação;
    • Vale transporte ou fretado;
    • Convênio médico e odontológico
    • Telemedicina;
    • Telepsicologia;
    • Certificações e treinamentos;
    • Seguro de Vida;
    • Previdência Privada;
    • Inglês;
    • Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
    • Horários flexíveis;
    • Participação nos resultados da empresa;
    • Gympass;
    • Auxílio creche;
    • Career Advisor - Um braço direito para orientar a sua carreira;
    • Exposição com times globais a depender do projeto;
    • Buddy – Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
    • Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

    Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para entregar com excelência, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma Avanade que respeita a individualidade

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.4/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 82% would recommend this company to other women
  • 86% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.