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stegno per le tue soluzioni ed i tuoi approcci. Together we do what matter.
Skills and experiences
• Dai 3 ai 5 anni di esperienza nell'architettura e nell'implementazione di soluzioni complesse;
• Esperienza con i modelli/concetti di architettura (Cloud) come la containerizzazione, l'eventual consistency, l'auto scaling, la multi-tenancy, il serverless e lo strangler;
• Esperienza con i metodi di lavoro agili e metodologie Continuous Delivery/ DevOps, inclusi concetti come
• Everything as Code e Continuous Everything;
• Almeno 2 anni di esperienza in progettazione di soluzioni Cloud (pubblico/privato);
• Capacità di guidare team interfunzionali (team interni di Avanade e dei clienti);
• Capacità di collaborare con i team rivolti al mercato per sviluppare nuove offerte, architetture di riferimento ed implementazioni;
• Maturata esperienza con l'SDLC, Agile e SCRUM, SRE e pianificazione del software.
What you'll do
In questo ruolo, lavorerai a stretto contatto con Client Account Teams e Sales/Offering Leads per fornire soluzioni con un valore differenziato, guidando progetti di architettura e/o sviluppo di applicazioni in Azure per la migrazione, la modernizzazione e l'ottimizzazione per i nostri clienti.
Learn more
Avanade è il principale fornitore globale di servizi digitali, cloud, AI e di consulenza, di soluzioni di settore e di esperienze guidate dal design nell'ecosistema Microsoft. Fondata nel 2000 come joint venture tra Accenture LLP e Microsoft Corporation, Avanade vanta il maggior numero di certificazioni, competenze di livello Gold e professionisti più apprezzati (MVP) di qualsiasi altro partner Microsoft. Ogni giorno, i nostri 60.000 professionisti in 26 paesi innovano in modo responsabile per ottenere un impatto umano autentico per i nostri clienti, i loro dipendenti e i loro clienti.
Per saperne di più sui tipi di progetti a cui lavora il nostro team di Software Engineering, consultate queste informazioni:
Modern Engineering
Global Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com)
ChatGPT and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com)
Ethical and productivity implications of intelligent code creation (avanade.com)
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:
• Inclusion & Diversity;
• Avanade Stories;
• Avanade Insights.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us!
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Enjoy your career
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:
occasione di lavorare per il Global Alliance Partner of the Year di Microsoft, con sviluppo e formazione eccezionali (minimo 80 ore all'anno per la formazione e le certificazioni retribuite);
accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale;
Career Advisor dedicato per incoraggiare la vostra crescita;
Team affiatati, collaborazione e disponibilità nei vostri confronti.
Per saperne di più su alcuni dei nostri benefits per i dipendenti di Avanade: https://https://www.avanade.com/en/career/benefits
A great place to work
Grazie alla vostra expertise in Avanade, otterrete in cambio esperienze distintive, apprendimento senza limiti e una crescita ambiziosa. Continuando a costruire la nostra cultura inclusiva, saremo ancora più innovativi e creativi, servendo al meglio i nostri clienti e le nostre comunità. Entrerete a far parte di un team di collaboratori solidali, che vi sosterranno, vi faranno da mentori, vi guideranno e si appoggeranno alle vostre competenze. Avanade è una realtà costruita appositamente per soluzioni tecnologiche all'avanguardia e critiche per il business, impegnata a migliorare il modo in cui gli esseri umani lavorano, interagiscono e vivono. Date un'occhiata più da vicino qui di seguito!
Creare un futuro per le nostre persone che si concentri su:
• Espandere il proprio pensiero
•Sperimentare con coraggio
•Imparare e cambiare direzione
Ispirare la grandezza delle nostre persone:
• Dando potere ad ogni voce
•Incoraggiando l'audacia
•Celebrando il progresso
Accelerare l'impatto delle nostre persone:
• Stupire il cliente
•Dare priorità a ciò che conta
•Agire insieme
Ci impegniamo per offrire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza a tutti i nostri dipendenti. Dai un'occhiata qui: Inclusion & Diversity.
Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunità di lavoro e non discrimina i propri dipendenti, candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano, età, stato civile, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.