Architecte Data Protection

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #71948

    Position summary

    iversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation d'handicap.

    L'équipe et votre rôle

    Notre équipe Cybersécurité intervient quotidiennement auprès de ses clients pour répondre à leurs enjeux de sécurisation de leurs environnements IT. Nous réalisons des missions d'audits, mettons en œuvre des POC et déployons des solutions pour garantir la sécurité des données, des informations et de manière générale la sécurité des différents environnements IT utilisés par nos clients. L'équipe est organisée autour de 4 pôles de compétences que sont la Cyberdéfense, l'IAM, la protection de la donnée organisés et la sécurisation des infrastructures. Même si nous sommes plus particulièrement orientés sur les solutions Microsoft (AD DS, Azure AD, Microsoft Defenders, Sentinel, ...) nous disposons également de compétences sur d'autres solutions issues d'autres partenaires.

    En tant que Data Protection Architect vous serez amené(e) à :

    Mettre en œuvre la protection des données de nos utilisateurs, que ce soit de manière organisationnelle ou technique

    Animer des ateliers de cadrage, gouvernance de la donnée avec les différents acteurs concernés

    Assurer le déploiement des nos solutions, en particulier Microsoft Information Protection

    Profil recherché

    Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la gouvernance des données, en environnement Microsoft ou autres.

    Vous avez travaillé sur des projets mettant en œuvre :

    La gouvernance, cartographie, catégorisation des données clients,

    Azure Right Management

    Microsoft Information Protection

    Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable.

    Perspectives d'évolution et un équilibre vie pro/perso

    4 entretiens/an de suivi et d'évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.

    Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu'à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement

    Un package complet

    Plan de variable à partir du level Consultant

    Plan d'épargne entreprise avec abondement

    Prime de participation

    Prime de vacances

    Budget pour l'achat de matériel High Tech personnel/an

    60% de la mutuelle pris en charge par Avanade

    Remboursement de 50% du titre de transport

    Tickets restaurant

    Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data

    Carte AMEX

    Primes de cooptation

    Possibilité d'acheter des actions

    Processus de recrutement

    Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :

    1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.

    2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.

    3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l'esprit d'équipe Avanade avant de nous rejoindre.

    4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation.

    Un mot du Practice Lead

    Dans l'IT depuis plusieurs dizaines d'années (3 !), j'ai rejoint Avanade mi 2021 après 4 ans chez Azeo (partenaire Microsoft) et presque 20 chez Microsoft. Je suis intervenu sur les première crises de Sécurité en France et depuis je suis resté sur ce secteur de l'IT qui est à la fois passionnant et toujours d'actualité.

    Microsoft est toujours un leader sur le marché des solutions IT et n'a eu de cesse toutes ces décennies de sécuriser ses solutions... j'ai attendu de pied ferme le SP2 de Windows XP !

    Fruit de la joint-venture entre Accenture et Microsoft, Avanade met en œuvre, entre autres, les solutions Microsoft pour Sécuriser les environnements de nos clients. Nous sommes également amenés à exploiter aux quotidiens ces solutions au travers de SOC en 24/24

    Si vous êtes passionnés de CyberSécurité, rejoignez une entreprise dynamique qui est au quotidien à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients

    Vous pouvez me contacter en direct, ce sera avec un grand plaisir que j'échangerai avec vous !

    François Vassé - Cyber Security Talent Community Director

    Gardons contact !

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.