4.5/5 in supportive management
73% say women are treated fairly and equally to men
82% would recommend this company to other women
86% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
#60232
Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior
Te introduzindo então à equipe...
Como Desenvolvedor(a) Fullstack, você se concentrará em projetar, desenvolver e testar soluções empresariais e outros projetos de desenvolvimento de aplicativos personalizados. Você sentirá à vontade tanto para realizar funções básicas de suporte e depuração, quanto para manter os aplicativos existentes e, terá prazer em compartilhar seu conhecimento sobre programas, oferecendo suporte aos seus colegas.
Nesse cargo, você contribuirá...
Em todas as diferentes fases do projeto, desde a definição de requisitos técnicos, operacionais e do usuário até o planejamento, controle de qualidade e testes. Será responsável também por criar uma arquitetura conceitual e desenvolver opções de solução que correspondam às necessidades dos seus clientes, fazer parcerias com equipes de tecnologia multifuncional para integrar soluções e participar de equipes offshore e globais.
Agora, falando um pouco das suas habilidades...
É essencial que você tenha conhecimento em:
Javascript; React (javascript ou typescript); Conhecimento avançado em HTML e CSS; Consumo de API seguindo as boas práticas de segurança; Node - Linguagem javascript; Desenvolvimento de API/Microserviços; Experiência em programação orientada a objeto (POO); Conhecimento em banco de dados (Oracle ou SQL); Uso de HTTP; Conhecimento nos conceitos Design Patterns e SOLID; Conhecimento de conceito em DevOps (CI/CD - continuous integration/continuous deployment); Experiencia com GIT (versionamento de código); Experiencia em criação de ambientes (DEV/QA/UAT/HMG/PRD)
Será um diferencial...
Conhecimento em Automação de testes; Experiência em projeto ágeis; Experiência com serviços do Azure; Experiência báscia em esteiras DevOps (CI/CD - continuous integration/continuous deployment)
Aqui, você tem desde experiências distintas apoiando as empresas em suas visões de futuro, até organizações sem fins lucrativos e governos a impulsionar a sua inovação digital. Além de aprendizado ilimitado que expande ideias através das ferramentas Microsoft. Um crescimento ambicioso, que vem da nossa cultura de valorizar as pessoas, além de benefícios que vão além do esperado. Abaixo, citamos alguns deles...
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte ou fretado;
- Convênio médico e odontológico
- Telemedicina;
- Telepsicologia;
- Certificações e treinamentos;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Inglês;
- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
- Horários flexíveis;
- Participação nos resultados da empresa;
- Gympass;
- Auxílio creche;
- Career Advisor - Um braço direito para orientar a sua carreira;
- Exposição com times globais a depender do projeto;
- Buddy – Uma pessoa que irá te ajudar nos seus primeiros meses e na fase de adaptação à nossa cultura;
- Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.
Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho, pois nada melhor do que mentes diferentes trabalhando para entregar com excelência, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, women in tech, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma Avanade que respeita a individualidade.
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Do you believe women are changing the tech game? So do we.
As the world’s leading digital innovator working in the Microsoft ecosystem, we believe in making a genuine human impact in everything we do. Here, we set out with our clients to transform their businesses, uncover ways technology can improve the way we work and live, and change the world for the better. All this through ...
4.5/5 in supportive management
73% say women are treated fairly and equally to men
82% would recommend this company to other women
86% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.