Why you should apply for a job to Avanade:
4.5/5 in supportive management
73% say women are treated fairly and equally to men
82% would recommend this company to other women
86% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
#60356
Position summary
La Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo es fundamental para Avanade como compañía. Cada día nos enfrentamos a un reto: la escasez de mujeres en el sector tecnológico. Para hacer frente a este desafío hemos llevado a cabo diferentes iniciativas que nos han ayudado para que actualmente el 41% de nuestra compañía sean mujeres. Sin embargo, queremos ser muchas más. Por eso, si tienes experiencia en el sector tecnológico y te sientes identificada con los valores de Avanade, nos gustaría poder conocerte.
Como ya sabes, en Avanade estamos especializados en las soluciones del Ecosistema Microsoft. Nos organizamos por Talent Communities en las que solemos tener las siguientes skills:
- Software Engineering: . Net, .Net Core, O365, Sharepoint, React, Angular, Azure…
- Analytics: Azure Data Lake, Data Factory, Databricks, Power BI, SSIS, SSAS, SSRS…
- Infrastructure: Azure, Azure Components, Security and Authentication, AAD, DevOps, Terraform W10, Teams, Sharepoint…
- ERP: Dynamics Ax, D365 FO, X++…
- CRM: Dynamics CE, Sales, Field Services, Marketing, Power Automate, Power Apps…
- Security: O365, Azure, AAD, Sentinel, Intune…
- Experience Desing
- Sales
- Delivery
- Advisory
Alguno de los beneficios que podrás disfrutar son:
? Jornada Flexible: Tenemos diferentes opciones que estaremos encantados de contarte en nuestro primer contacto.
? Posibilidad de trabajo 100% remoto.
? Días libres en Semana Santa y Navidad.
? Seguro médico.
? Retribución Variable y Flexible.
? Certificaciones Microsoft y formación en soft skills para que puedas seguir creciendo.
?? Formar parte de nuestra Female Ambassador Network y participar en nuestras acciones enfocadas a Diversity (eventos, charlas,…)
Puedes revisar la lista completa en este enlace: Heading goes here (avanade.com)
¿Por qué Avanade?
Nuestro propósito es lograr un verdadero impacto humano para nuestra gente, nuestros clientes y nuestras comunidades. Hacemos lo que importa: celebramos la diversidad. Acogemos a todos los individuos y aceptamos sus perspectivas únicas. Damos a nuestros equipos la posibilidad de ir más allá, con experiencias distintivas, aprendizaje ilimitado y crecimiento ambicioso, para que se sientan inspirados, confiados y cuidados. Establecida hace más de 20 años por Accenture y Microsoft, Avanade está posicionada de forma única como líder global en todo el ecosistema de Microsoft. Cada día, nuestros 60.000 empleados aportan sus conocimientos del sector, su experiencia inigualable y su amplitud de servicios para hacer lo que importa a nuestros clientes y a sus consumidores.
Desde el equipo de Talent Acquisition ¡queremos conocerte! Puedes aplicar directamente o contactarnos en [email protected]
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What are Avanade perks and benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
About the company
Do you believe women are changing the tech game? So do we.
As the world’s leading digital innovator working in the Microsoft ecosystem, we believe in making a genuine human impact in everything we do. Here, we set out with our clients to transform their businesses, uncover ways technology can improve the way we work and live, and change the world for the better. All this through ...
Why you should apply for a job to Avanade:
4.5/5 in supportive management
73% say women are treated fairly and equally to men
82% would recommend this company to other women
86% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
