Senior IT-Security Berater:in (w/m/x)

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #71595

    Position summary

    nsere Kund:innen.

    (Standorte: Wien, Graz, Linz, Vöcklamarkt, Innsbruck)

    Wa rum wir dich suchen:

    • IT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt

    • Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security.

    • Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben für jedes Erfahrungslevel.

    • Wir begleiten unsere Kunden End-to-End - Bist du mit dabei? Analysen, Design, Umsetzung, Produktivsetzung, Managed Service.

    Was bringst Du mit?

    • Begeisterung für Information Security Themen (Identity & Access Management, Datenklassifizierung und Data Loss Prevention, Endpoint Detection & Response, Security Information & Event Management/SEIM, Mail Security, Cloud & Infrastructure Security, ...)

    • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft-Sicherheitslösungen und -Tools.

    • Du hast bereits fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Kernbereiche:

    - Workplace Security (Active Directory, Authentication, Windows Defender Advanced Threat Protection)

    • Identity and Access Governance (IAG - Lifecycle-Management, Compliance/Governance, rechtliche Vorgaben, Directory Synchronization

    • Cloud Security (Azure AD, Azure Information Protection, Azure Advanced Threat Protection, Azure Security Center)

    • Du arbeitest gerne eng mit dem Kunden an strategischen Lösungen oder hast deine Stärken in der technischen Umsetzung

    Was bieten wir Dir?

    • Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung: Wir als Avanade sind ein großes, internationales Unternehmen - dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass Du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres großen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.

    • Umfassendes Onboarding: Uns ist es sehr wichtig, dass Du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Daher gibt es bei uns nicht nur eine umfassende Onboarding-Phase, bei der Du alle relevanten Ansprechpartner:innen kennenlernst, sondern auch ein Mentoringprogramm, bei dem alle New Joiners einen Buddy bekommen, um das Ankommen bei uns zu erleichtern.

    • Career Advisor: Von Tag eins an hast Du einen Mentor an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und dir dabei hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.

    • Ausstattung: Bei uns bekommst Du fürs Home Office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. Privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Office oder in deinem Home Office - dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.

    • Flexible Working: Wir sind flexibel - genauso wie unsere Arbeitszeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit fürs Home Office und eine weltweite Unfallversicherung bieten dir Sicherheit und Balance beim Arbeiten, egal von wo.

    • Weiterbildung: Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist Du immer up-to-date.

    • Vergütung: Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 3.910,- (Erfahrungsstufe) auf Vollzeitbasis - unser tatsächliches Gehalt liegt über dem Mindestgehalt)

    • Benefits: Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für dich zusammengefasst haben: Link

    Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du einfach Du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

    Klingt interessant?

    Dann bewirb dich jetzt gleich ganz unkompliziert mit deinem CV über unser Online-Portal.

    Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

    Hast Du noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne: https://https://www.avanade.com/en/contact

    Du möchtest mehr über uns erfahren?

    Dann wirf einen Blick auf unseren Being Orange Blog | Leben bei Avanade sowie unseren Videokanal und Podcastkanal , damit Du uns noch besser kennenlernen kannst. Folge uns gerne auf Social Media, um keine Neuigkeiten zu verpassen:

    Auszeichnungen

    Youtube Video

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.