Teamleitung (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Carrier

4

Ismaning, Germany

Why you should apply for a job to Carrier:

  • 4/5 in overall job satisfaction

  • 80% say women are treated fairly and equally to men

  • 80% would recommend this company to other women

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We offer flexible work hours to eligible employees at the discretion of their supervisor.

  • Through Employee Resource Groups (ERGs), employees will have the opportunity to lead and create grassroots efforts to solve problems.

  • We offer two leave benefits to eligible Carrier employees: Up to 8 weeks paid time off for birth and adoption or 4 weeks of parental leave

  • #30102617

    Position summary

    Date Posted:

    2022-12-01-08:00

    Country:

    Germany

    Location:

    Carrier Klimatechnik GmbH, Gutenbergstraße 1, 85737 Ismaning, Germany

    Rolle: Teamleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
    Standort: Ismaning
    Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

    Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

    Bei Carrier arbeiten Sie mit dem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen zusammen. Wir schaffen Lösungen, die für die Menschen und unseren Planeten wichtig sind - und unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Problemlösern, die durch den Carrier Way - unsere Vision, Werte und Kultur - vereint sind. Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, das Engagement der Mitarbeiter fördert, die Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Kurz gesagt, das größte Kapital von Carrier sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter - und wir freuen uns, wenn Sie unserem Team beitreten.  

    Carrier wurde vom Erfinder der modernen Klimatechnik gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich der Heizungs-, Klima- und Kältetechnik. Die Experten von Carrier entwickeln solide und nachhaltige Lösungen und setzen sich dafür ein, die Welt für zukünftige Generationen besser und sicherer zu machen. Die Carrier Klimatechnik GmbH ist zuständig für Vertrieb und Service für den deutschen Markt. In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk von Carrier bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, proaktiven Service und mobile Mietanlagen. In Deutschland sind wir flächendeckend mit mehr als 10 Stand-orten vertreten.

    Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir bei der Carrier Klimatechnik aktuell an unserem Standort in Ismaning einen Teamleiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)!  

    Wir bieten an:

    Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

    • Wir bieten Ihnen attraktive langfristige Perspektiven in einem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Unternehmen, ein überdurchschnittliches Fort- und Weiterbildungsprogramm
    • Unser Arbeitsstil ist geprägt durch "offene Türen" und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander
    • Flexible Arbeitszeit und auch Remote Working

    Anforderungen

    Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert  sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
    • Einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
    • Erfahrung im Online-Marketing
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, innovative und selbstständige Arbeitsweise
    • Spaß und Interesse an der Mitarbeit bei der Gestaltung von kreativen Lösungen und offen für Neues & Change
    • Verhandlungssicher und souverän in der englischen und deutschen Kommunikation

    Aufgaben

    Als Teamleitung Marketing und Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

    • Funktionale und disziplinarische Leitung des deutschen Marketing-Teams
    • Erstellung des Produkt-Launch-Planes
    • Erstellen der Nutzenargumentation, der vertrieblichen Argumente und Vertriebswerkzeuge für die unterschiedlichen Zielgruppen, um den Vertriebsprozess zu unterstützen
    • Strategische Planung und Management der nach Außen gerichteten Aktivitäten zu den Produkten, vor allem Marketing- und Vertriebsprogramme zur Erhöhung der Nachfrage
    • Regelmäßiger Statusabgleich mit dem Vertrieb und Marketing, sowie Überprüfung der Positionierung in den unterschiedlichen Zielmärkten
    • Umsetzung globaler & europäischer Marketingstrategien sowie Erarbeitung regionaler strategischer Marketingansätze in Zusammenarbeit mit den Bereichen NE, Service & Rental
    • Verantwortlich für den Web-Auftritt des Unternehmens

    Außerdem sind Sie verantwortlich für:

    • Entwicklung von Strategien und Taktiken, um die Marktpräsenz des Unternehmens zu erhöhen
    • Konzeption, Planung und Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen zur Produkteinführung
    • Nutzung verschiedener Kanäle wie Pay-per-Click-Kampagnen, Eventmanagement, Werbung, Sozialen Medien, Lead-Generierungskampagnen, Copywriting, Performance-Analyse
    • Erstellung ansprechender Inhalte für Website und Blog, die unsere Zielgruppen ansprechen
    • Bereitstellung von Marketingmaterial von Website-Bannern bis hin zu Papier-Broschüren
    • Berichterstattung zur Performance von Marketingkampagnen und damit verbunden Handlungsempfehlungen ableiten
    • Verbraucherverhalten analysieren und E-Mail- und Werbekampagnen entsprechend anpassen

    Unser Engagement für Sie

    Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

    Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

    Bewerben Sie sich jetzt!

    Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

    Job Applicant's Privacy Notice:

    Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

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    What are Carrier perks and benefits

    Part time policy

    Paid paternity

    Paid maternity

    Short term disability

    Paid adoptive

    Unpaid maternity

    Unpaid paternity

    About the company

    Industry: Industrial: Engineering

    As the leading global provider of healthy, safe, sustainable and intelligent building and cold chain solutions, Carrier is committed to making the world safer, sustainable and more comfortable for generations to come. From the beginning, we’ve led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do. For more information, visit www.Corporate.Carrier.com.

    Why you should apply for a job to Carrier:

  • 4/5 in overall job satisfaction

  • 80% say women are treated fairly and equally to men

  • 80% would recommend this company to other women

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We offer flexible work hours to eligible employees at the discretion of their supervisor.

  • Through Employee Resource Groups (ERGs), employees will have the opportunity to lead and create grassroots efforts to solve problems.

  • We offer two leave benefits to eligible Carrier employees: Up to 8 weeks paid time off for birth and adoption or 4 weeks of parental leave