Technik Utrzymania Ruchu

Carrier

4

Ropczyce, Poland

Why you should apply for a job to Carrier:

  • 4/5 in overall job satisfaction

  • 80% say women are treated fairly and equally to men

  • 80% would recommend this company to other women

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We offer flexible work hours to eligible employees at the discretion of their supervisor.

  • Through Employee Resource Groups (ERGs), employees will have the opportunity to lead and create grassroots efforts to solve problems.

  • We offer two leave benefits to eligible Carrier employees: Up to 8 weeks paid time off for birth and adoption or 4 weeks of parental leave

  • #30074977

    Position summary

    Date Posted:

    2022-04-04-07:00

    Country:

    Poland

    Location:

    Kolejowa 24, Ropczyce 39-100, Poland

    Zbuduj swoją karierę opartą na zaufaniu

    W firmie Carrier dołączasz do światowego lidera w zakresie zdrowych, bezpiecznych, zrównoważonych i inteligentnych rozwiązań dla budynków i chłodniczych łańcuchów dostaw. Tworzymy rozwiązania, które mają znaczenie dla ludzi i całej planety – a nasi pracownicy są sercem tego wszystkiego. Jesteśmy firmą innowatorów i osób rozwiązujących problemy, których łączy The Carrier Way – nasza wizja, wartości i kultura. Największymi atutami firmy Carrier są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników.

    Cieszymy się, że chcesz dołączyć do naszego zespołu.

    O stanowisku:

    Obecnie do naszego zespołu w Carrier Manufacturing w Ropczycach, który jest światowym dostawcą w zakresie produktów i usług systemów przeciwpożarowych i systemów bezpieczeństwa, a także producentem gaśnic, poszukujemy osoby na stanowisko Technika Utrzymania Ruchu. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie utrzymanie ciągłości pracy maszyn oraz naprawianie maszyn i urządzeń, diagnozowanie i usuwanie przyczyn usterek i awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych.

    Zakres obowiązków

    • Dokonywanie przeglądów prewencyjnych oraz ich harmonogramowanie
    • Prowadzenie dokumentacji Utrzymania Ruchu oraz dokumentacji maszyn oraz wprowadzanie i utrzymywanie zasad 5S
    • Uruchamianie nowych maszyn i linii produkcyjnych
    • Zapewnienie właściwego przepływu informacji poprzez ścisłą współpracę z działami produkcji
    • Modernizacje i wprowadzanie usprawnień
    • Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie naprawy i konserwacji urządzeń
    • Wspieranie stałego doskonalenia poprzez wyciąganie wniosków z awarii oraz zgłaszanie uwag i sugestii dotyczących udoskonaleń

    Wymagania

    Poszukujemy osób, które wykazują samodzielność i są dobrze zorganizowane. Potrafisz myśleć analitycznie i jesteś nastawiony na rozwiązywania problemów. Jeśli to ty, skontaktuj się z nami

    • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej min. 2 lata, praktyczna znajomość problematyki związanej z obsługą, naprawą oraz konserwacją maszyn
    • Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne kierunkowe (Elektronik, Elektryk, Mechanik)
    • Aktualne uprawnienia SEP E1 do 1kV
    • Bardzo dobra znajomość schematów elektrycznych, pneumatycznych i rysunku technicznego oraz obsługi narzędzi pomiarowych
    • Dyspozycyjność do pracy w trybie 3-zmianowym

    Benefity

    Zobowiązujemy się do oferowania konkurencyjnych programów świadczeń i benefitów dla wszystkich naszych pracowników.

    Pracę w dobrej atmosferze w firmie będącej częścią koncernu międzynarodowego

    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Pakiet benefitów
    • Pakiet socjalny
    • Prywatna opieka medyczna
    • Transport z Rzeszów/Ropczyce

    Nasze zobowiązanie wobec Ciebie

    Naszym największym atutem jest wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się zapewnić doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, promuje zaangażowanie pracowników, wspiera pracę zespołową i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć środowisko, do którego czujesz, że należysz, gdzie różnorodność i integracja jest siłą napędową rozwoju i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze programy i praktyki, zapewniając wzbogacające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i zawsze stawiając sobie wyzwania, aby działać jeszcze lepiej.To jest właśnie The Carrier Way.

    Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

    Job Applicant's Privacy Notice:

    Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are Carrier perks and benefits

    Part time policy

    Paid paternity

    Paid maternity

    Short term disability

    Paid adoptive

    Unpaid maternity

    Unpaid paternity

    About the company

    Industry: Industrial: Engineering

    As the leading global provider of healthy, safe, sustainable and intelligent building and cold chain solutions, Carrier is committed to making the world safer, sustainable and more comfortable for generations to come. From the beginning, we’ve led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world-class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do. For more information, visit www.Corporate.Carrier.com.

    Why you should apply for a job to Carrier:

  • 4/5 in overall job satisfaction

  • 80% say women are treated fairly and equally to men

  • 80% would recommend this company to other women

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We offer flexible work hours to eligible employees at the discretion of their supervisor.

  • Through Employee Resource Groups (ERGs), employees will have the opportunity to lead and create grassroots efforts to solve problems.

  • We offer two leave benefits to eligible Carrier employees: Up to 8 weeks paid time off for birth and adoption or 4 weeks of parental leave