Expediteur Import/Export

C.H. Robinson

3.7

Antwerp, Belgium

Why you should apply for a job to C.H. Robinson:

  • 4.7/5 in supportive management

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Remote work options with flexible work times

  • Our ERGs are company-supported, employee-led groups that focus on historically underrepresented dimensions of diversity in business.

  • Family-friendly benefits include paid parental leave, enhanced fertility benefits, adoption assistance and an employee assistance program.

  • #R26951-1

    Position summary

    Opgericht in 1905, is C.H. Robinson één van ‘s werelds grootste 3PL leveranciers, met ruim 13.000 medewerkers en in 2015 een jaarlijkse omzet van $ 13,5 miljard. Het bedrijf biedt logistieke diensten allerlei, het outsourcen van oplossingen, het outsourcen van productie en informatiediensten aan 110.000 klanten via een netwerk van kantoren in Noord-Amerika, Zuid-Amerika, Europa en Azië. C.H. Robinson, een Freight Forwarder met een dynamische organisatie die veel mogelijkheden biedt om je als individu te ontwikkelen.

    Om onze Global Forwarding Branch in Antwerpen te ondersteunen en verder te ontwikkelen zijn wij op zoek naar een Expediteur Export/Import
     

    Wat ga je doen?

    • Zelfstandig opmaken van zendingen en behandelen volgens regelgeving en wensen van de klant
    • Verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van dossiers
    • Op proactieve wijze communiceren richting klanten met betrekking tot manco’s, vertragingen, schades e.d.
    • Aandragen van aanvaardbare oplossingen voor alle partijen
    • Verzorgen van de planning en routing van zendingen
    • Nauw samenwerken met onze wereldwijde kantoren

    Wat zoeken wij?

    • Minimaal 3 jaar ervaring als Expediteur is een pluspunt
    • Beheersing van Nederlands, Frans en Engelse taal in woord en schrift
    • Kostenbewust en resultaatgericht denkpatroon om zendingen aan een maximaal resultaat te kunnen vervoeren
    • Probleemoplossend en proactief denken om operationele problemen tijdig te onderscheppen
    • Sociale vaardigheden voor het onderhouden van de contacten met externe partijen
    • Ondernemend en besluitvaardig
    • Sterke communicatieve vaardigheden

    Wat biedt C.H. Robinson?

    • Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Premium groeps en hospitalisatieverzekeringen
    • Optionele fietslease
    • Jaarlijks Bonusplan
    • Een leuke, positieve en open werkomgeving
    • Opleidingsmogelijkheden
    • Doorgroeimogelijkheden

    Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are C.H. Robinson perks and benefits

    Fertility

    Short term disability

    Paid paternity

    Paid maternity

    Paid adoptive

    About the company

    Industry: Transportation: Freight & Logistics

    C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $28 billion in freight under management and 20 million shipments annually, we are one of the world’s largest logistics platforms. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the ...

    Why you should apply for a job to C.H. Robinson:

  • 4.7/5 in supportive management

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Remote work options with flexible work times

  • Our ERGs are company-supported, employee-led groups that focus on historically underrepresented dimensions of diversity in business.

  • Family-friendly benefits include paid parental leave, enhanced fertility benefits, adoption assistance and an employee assistance program.