Supervisor Carrier Management

C.H. Robinson

3.7

Warsaw, Poland

Why you should apply for a job to C.H. Robinson:

  • 4.7/5 in supportive management

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Remote work options with flexible work times

  • Our ERGs are company-supported, employee-led groups that focus on historically underrepresented dimensions of diversity in business.

  • Family-friendly benefits include paid parental leave, enhanced fertility benefits, adoption assistance and an employee assistance program.

  • #R30772

    Position summary

    Dołącz do szybko rosnącej i dynamicznej firmy z branży łańcucha dostaw. Pracuj z jedną z najlepszych na świecie platform, która usprawnia międzynarodową wymianę handlową. W tej pracy każda podejmowana decyzja odgrywa ważną rolę, wpływając na przepływ towarów na całym świecie.

    C.H. Robinson to globalna firma z listy Fortune 500, która ceni sobie pracę zespołową, inicjatywę, odpowiedzialność i uczciwość swych pracowników.

    Obecnie poszukujemy ambitnej osoby, która dołączy do naszego biura w Warszawie na stanowisku:

    Supervisor Transportation – transport międzynarodowy

    Twój zakres obowiązków:

    • Organizacja pracy podległego zespołu (4-5 osobowy zespół)
    • Analiza danych i wskaźników biznesowych dotyczących przewoźników i efektywności zespołu
    • Monitorowanie pracy zespołu, egzekwowanie codziennych obowiązków
    • Optymalizacja kosztów transportu oraz dążenie do osiągnięcia jak najwyższej jakości usług
    • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z przewoźnikami, pozyskiwanie do współpracy nowych przewoźników
    • Codzienna praca operacyjna przy obsłudze zleceń spedycyjnych - przyjmowanie zleceń, praca w systemie, codzienna komunikacja z przewoźnikiem

    Nasze wymagania:

    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Min. 2-letnie doświadczenie w transporcie międzynarodowym
    • Min. 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
    • Wykształcenie kierunkowe (transport, logistyka)- mile widziane
    • Język angielski na poziomie dobrym.
    • Od idealnego kandydata oczekujemy umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji, odporności na stres i presję czasu oraz umiejętności interpersonalnych: efektywnego komunikowania się z zespołem i budowania atmosfery współpracy

    To oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz bonus, którego wysokość zależy od Twoich osobistych sukcesów.
    • Program szkoleń wspierający wszechstronny rozwój zawodowy
    • Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz system kafeteryjny

    Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are C.H. Robinson perks and benefits

    Fertility

    Short term disability

    Paid paternity

    Paid maternity

    Paid adoptive

    About the company

    Industry: Transportation: Freight & Logistics

    C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $28 billion in freight under management and 20 million shipments annually, we are one of the world’s largest logistics platforms. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the ...

    Why you should apply for a job to C.H. Robinson:

  • 4.7/5 in supportive management

  • 80% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Remote work options with flexible work times

  • Our ERGs are company-supported, employee-led groups that focus on historically underrepresented dimensions of diversity in business.

  • Family-friendly benefits include paid parental leave, enhanced fertility benefits, adoption assistance and an employee assistance program.