Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.3/5 in overall job satisfaction
4.5/5 in supportive management
74% say women are treated fairly and equally to men
92% would recommend this company to other women
82% say the CEO supports gender diversity
Diversity Charter, aimed at promoting diversity, fostering a prejudice-free work place, and ensuring equal rights and opportunities.
Flexible working opportunities in 21 countries worldwide.
The percentage of management positions held by women is 15 percent today, with an aim to grow this number to 25 percent by 2025.
#247480BR
Vous serez responsable du développement Mécanique de modules électroniques habitacle du type : BCM/USM, clé, RF receiver.
Associé(e) à une équipe projet pluridisciplinaire vous serez notamment en charge de :
6 raisons pour nous rejoindre
#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN**.**
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Diplôme : Ingénieur Mécanique.
Expérience : environ 5 ans d’expérience dans le domaine de la grande série et si possible de l’électronique pour l’automobile.
Compétences / Aptitudes :
Langues : Maîtrise de l'Anglais
Let Your Ideas Shape The Future
Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? Rejoignez Continental, un des premiers équipementiers automobiles au monde et ses 193 000 collaborateurs répartis dans plus de 58 pays.
Paid maternity
Paid paternity
Imagine a world with zero automotive accidents. At Continental, we’re turning this vision into reality and changing the future to make it more safe, smart and sustainable. Through constant innovation and pioneering technological solutions our brightest minds are rewriting mobility and what it means to be a global manufacturer in this space.
Employing top talent around the world, we work together as a global team – because no one shapes the future alone. If you’re ready to step up to the challenge, we’ll promise to take you beyond where you thought was possible. Are you in?
Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.3/5 in overall job satisfaction
4.5/5 in supportive management
74% say women are treated fairly and equally to men
92% would recommend this company to other women
82% say the CEO supports gender diversity
Diversity Charter, aimed at promoting diversity, fostering a prejudice-free work place, and ensuring equal rights and opportunities.
Flexible working opportunities in 21 countries worldwide.
The percentage of management positions held by women is 15 percent today, with an aim to grow this number to 25 percent by 2025.