Commis à la balance - Demix Agrégats( Laval)

CRH

5

(7)

Laval, Canada

Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.
  • #502301-fr_CA

    Position summary

    s, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

    Poste temps plein - permanent

    Salaire: Selon l'expérience

    Responsabilités du poste

    Sous la responsabilité du chef répartiteur, le ou la titulaire du poste doit :

    • Effectuer la pesée des camions à l'entrée et à la sortie de la carrière (600 camions/jour environ)

    • Effectuer l'entrée de données dans le système informatique

    • Offrir un excellent service à la clientèle à nos clients

    • Préparer les rapports quotidiens

    • Assurer le bon déroulement des opérations de chargement

    • Effectuer toutes autres tâches connexes

    Formation et expérience de travail

    • Maitrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

    • Très bonne connaissance Excel;

    • Connaissance de l'anglais (parlé);

    • Excellente capacité rédactionnelle en français;

    • Rigueur, autonomie et polyvalence;

    • Capacité à travailler sous pression;

    • Être disponible à travailler sur un quart de soir ou de nuit, selon les besoins.

    Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d'avantages :

    • Salaire compétitif,

    • Compagnie qui a à cœur le bien-être,

    • Le développement et l'avancement de ses employés,

    • Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,

    • Régime de retraite avec contribution de l'employeur,

    • Bonification annuelle,

    • 3 semaines de vacances + 6 congés payés pendant les fêtes, incluant les congés fériés obligatoires,

    • PAE, télémédecine, remboursement programme d'entrainement, et plus encore!

    Viens travailler avec une équipe dynamique! Envoi ton CV à: [email protected] ou postule directement en ligne.

    Demix c'est du solide!

    Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

    Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

    Visitez notre site internet : http://https://www.crhcanada.com/fr

    Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.