Coordonnateur SST - Demix agrégats et Demix béton

CRH

5

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Laval, Canada

Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.
  • #490760-fr_CA

    Position summary

    agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

    Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d'avantages :

    • Salaire compétitif,

    • Compagnie qui a à cœur le bien-être,

    • Le développement et l'avancement de ses employés,

    • Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,

    • Régime de retraite,

    • Bonification annuelle,

    • PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

    Sous la responsabilité du Chef de service SST, le ou la titulaire du poste doit :

    • Agir comme ambassadeur SST auprès du personnel horaire et salarié de chacun des établissements (3 usines de béton prêt à l'emploi et 3 carrières);

    • Supporter et influencer les gestionnaires de premier niveau dans le processus de changement de culture en SST;

    • Coordonner et effectuer le suivi de l'implantation des divers objectifs, initiatives et programmes corporatifs en matière de santé et sécurité;

    • Planifier et effectuer de la formation interne sur divers sujets en santé et sécurité;

    • Répondre aux différentes demandes provenant des opérations (Intervention terrain, coaching, etc);

    • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de SST et promouvoir l'utilisation des outils d'identification et de contrôle des risques (permis de travail, analyse de la sécurité de la tâche, gestion des sous-traitants);

    • Effectuer les rencontres des comités de santé et de sécurité des différents établissements, en étroite collaboration avec les représentants à la prévention;

    • Agir à titre d'auditeur et de formateur interne;

    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Formation académique / Expérience de travail

    • Technique en Environnement, hygiène et sécurité au travail ou baccalauréat dans un domaine connexe à la SST (p.ex. : ressources humaines / relations industrielles, ingénierie, droit);

    • Expérience d'environ 5 ans en gestion de la santé et sécurité dans un environnement industriel;

    • Atout - détenir une certification professionnelle en SST ou RH (PSAC, CRHA).

    Exigences à l'embauche

    • Expérience de travail en gestion dans un environnement syndiqué (atout)

    • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint)

    • Permis de conduire valide (classe 5)

    • Bilinguisme (atout)

    • Carte ASP Construction (cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction )

    • Connaissance de la législation québécoise et canadienne en SST

    • Connaissance des meilleures pratiques en matière de travail en hauteur, cadenassage, sécurité des machines, espaces clos, travail à chaud, creusage, levage et hygiène industrielle

    • Connaissance des normes internationales en matière de système de gestion SST (OHSAS18001, ISO45001)

    • Être disposé à se déplacer sur les sites (Région Montréal et Québec), selon les horaires opérationnels.

    Tu es une personne passionnée et motivée? Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!

    Visitez notre site internet : http://https://www.crhcanada.com

    Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.