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té et de sécurité et porter les équipements de protection individuelle;
Nettoyer les malaxeurs et autres équipements de production à l'aide d'une pelle, un marteau-piqueur et un balai;
Préparer la mise-en-marche des machines en suivant rigoureusement les procédures de démarrage;
Opérer tous les équipements reliés au fonctionnement de la machine;
Maitriser les étapes et le processus de fabrication complet;
Effectuer la programmation du système de mélange des bétons, agrégats et couleurs en fonction du produit requis par la cédule de production;
Compléter les rapports de qualité et de production ;
Déplacer, soulever, déposer et trier des matériaux à l'aide d'appareils de manutention;
Maintenir rigoureusement les standards de qualité selon les normes prescrites par la compagnie;
Effectuer des remplacements sur les machines.
Exigences et qualifications requises :
Être apte à travailler de jour, soir, nuit et weekend (au besoin);
Autonomie et Aptitude démontrée à travailler de façon sécuritaire;
Esprit d'équipe et initiative;
Bonne capacité d'apprentissage;
Être confortable à travailler dans un environnement bruyant, poussiéreux, avec de l'équipement et parfois sous une température ambiante élevée.
Pourquoi travailler chez Permacon ?
Salaire horaire de 29,70 $;
Assurances collectives compétitives assumées par l'employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
Politique de congé généreuse;
Programme d'aide aux employés & télémédecine;
Régime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur, jusqu'à 5% du salaire annuel;
Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
Opportunité de faire carrière et d'évolution dans l'entreprise.
Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.