Assessor de produção - Nível II

Cummins

4.3

(41)

Osasco, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
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    Position summary

    ar o impacto negativo.

    Envolve-se no treinamento de HSE.

    Qualidade

    Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade, como o controle estatístico do processo (Statistical Process Control, SPC), poka-yoke e padrões visuais.

    Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade.

    Desempenha inspeções de qualidade.

    Identifica e controla material não conforme.

    Entrega

    Opera equipamentos manuais e automatizados para fabricar e montar produtos, a fim de criar as características e dimensões adequadas necessárias para atender às expectativas dos clientes.

    Demonstra um alto nível de competência em habilidades básicas de trabalho.

    Alcança as metas de produção.

    Trabalha no período necessário ou no padrão de engenharia definido.

    Mantém a área de trabalho limpa e ordenada, incluindo tarefas de rotina de limpeza e limpeza de máquinas, e realiza tarefas planejadas de manutenção e cuidados do operador.

    Permanece flexível e desempenha outras tarefas variadas, conforme necessário, para atender às metas de produção.

    Trabalha com colegas, comércios especializados e equipe de apoio para manter e identificar equipamentos que precisam de reparos.

    Trabalho em Equipe

    Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.

    Conclui o treinamento de acordo com os requisitos das habilidades e dos negócios.

    Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários.

    RESPONSIBILITIES

    Habilidades:

    Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

    Coragem - Posiciona-se diante de problemas difíceis, dizendo o que é preciso ser dito.

    Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

    Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.

    Fundamentos de saúde e segurança - Defende e modela comportamentos proativos de saúde e segurança por meio da identificação, notificação e participação em ações que buscam melhorar a saúde e a segurança a fim de construir uma cultura interdependente e contribuir para um local de trabalho sem lesões.

    Conhecimento de produção - Demonstra o conhecimento de fabricação através da correta implementação de mudanças em processos atuais, equipamento e aplicações que atendam às necessidades das funções e contribuam para melhoria contínua.

    Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

    Formação, Especializações, Certificados:

    Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio, ou experiência equivalente, desde que essa experiência cumpra os regulamentos aplicáveis.

    Esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções.

    Experiência:

    Requer alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho.

    Job Manufacturing

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Shop

    ReqID 2404154

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.