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Assistente de Compras - PCD

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Cummins

4.2

Vila Barros, Brazil

Why you should apply for a job with Cummins:

  • FGB'ers gave this company a 4.2/5 in overall job satisfaction

  • FGB’ers working at Cummins rated their manager’s support a 4.8/5

  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.

  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.

  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.

FGB'ers' job reviews

74%
Say women are treated fairly and equally to men
78%
Would recommend to other women
95%
Say the CEO supports gender diversity

#342783

Position summary

A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.
Sob supervisão mínima desempenha uma variedade de funções, como a manutenção de registros de compras atualizados. Crie, atualize e mantenha projetos em bancos de dados relevantes para compras (ou seja, SharePoint, Ariba). Entra em contato com fornecedores para manter dados pertinentes, obter a documentação necessária e habilitar fornecedores em sistemas de compras. Atividades completas de registro para vários contratos e outras documentações de fornecedores. Apoiar o trabalho entregando resultados no cumprimento das metas de custo, qualidade, entrega e estoque. Ligação entre as equipas de compras e outras funções. Participar de atividades de conscientização e melhoria da saúde, segurança e meio ambiente e tarefas diárias. Participar das equipes do Projeto, quando necessário, para garantir a implementação efetiva da mudança. Entenda e siga os processos de compra para concluir as tarefas. Execute quaisquer outras tarefas atribuídas. Suporte na preparação de documentação para eventos de sourcing. Trabalhar com a equipe para gerenciar as entregas do projeto dentro dos prazos acordados.

Habilidades Assegura a responsabilidade - Manter a si mesmo e aos outros responsáveis ​​para cumprir os compromissos. Orientado para a ação - Assumir novas oportunidades e desafios difíceis com senso de urgência, alta energia e entusiasmo. Colabora - Construindo parcerias e trabalhando em colaboração com outros para atingir objetivos compartilhados. Foco no cliente - Construir relacionamentos fortes com o cliente e fornecer soluções centradas no cliente. Construir redes - Construir efetivamente redes de relacionamento formais e informais dentro e fora da organização. Gera resultados - Alcançar resultados consistentemente, mesmo em circunstâncias difíceis. Instila confiança - Ganhar a confiança dos outros através da honestidade, integridade e autenticidade. Ética de Compras - Evita o envolvimento de fornecedores que possa comprometer os processos de fornecimento, seleção e gerenciamento de fornecedores e busca aconselhamento para garantir a conformidade. Sistemas de Compras - Reconhece a ligação a vários sistemas, como ordem de compra, pagamento, liberação de engenharia e sistemas de qualidade; soluciona e corrige problemas resultantes de problemas de dados; escreve relatórios ad-hoc usando ferramentas dentro de cada aplicativo; identifica e documenta fluxos de trabalho e testes de sistema; participa ativamente do processo de implementação de novos sistemas de compras, incluindo levantamento de requisitos, design, comunicação e treinamento. Políticas, Procedimentos, Ferramentas de Compras - Cumpre as políticas e procedimentos de compras e os cumpre no trabalho diário; alavanca ferramentas para conduzir iniciativas de compras; avalia documentos para esclarecimento e busca orientação para esclarecimento das informações necessárias. Conhecimento interpessoal - Relacionar-se aberta e confortavelmente com diversos grupos de pessoas. Ser resiliente - Recuperar-se de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis. Coragem - Intensificar-se para abordar questões difíceis, dizendo o que precisa ser dito. Diferenças de valores - Reconhecer o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para uma organização. Educação, Licenças, Certificações Diploma de ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio ou experiência equivalente na medida em que tal experiência atenda aos regulamentos aplicáveis. Esta posição pode exigir licenciamento para conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções. Experiência Requer alguma experiência de trabalho e conhecimento de nível intermediário obtido por meio de treinamento ou experiência no trabalho. Necessário experiência com Microsoft Office incluindo Excel, PowerPoint e Word. Proficiência em inglês básico a intermediário pode ser necessária

About the company

27480

Cummins

Industry: Industrial: Equipment Manufacturing

Cummins is a Fortune 150 global power technology leader that designs, engineers, manufactures, distributes and services engines and related technologies. Headquartered just outside Indianapolis in Columbus, Indiana, we believe in providing global opportunities to develop your career, make your community a better place and make meaningful contributions. We work with today’s most innovative ...

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