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líticas e procedimentos.
• Fornecer suporte e orientação aos líderes em avaliações de desempenho, planos de melhoria, planos de desenvolvimento de carreira, promoções, movimentações laterais e questões de relações trabalhistas.
• Implementar ações disciplinares, gerenciar demissões voluntárias e involuntárias e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
• Conduzir análises e responder a consultas relacionadas à remuneração.
• Principal ponto de contato com representantes sindicais.
• Fornecer suporte operacional ao processo de negociação sindical (ex.: negociação coletiva, pacote de acordos)
RESPONSIBILITIES
Para ser bem-sucedido nessa função, você precisará do seguinte:
• Bacharelado.
• Sólida experiência em Recursos Humanos (mais de 5 anos). É necessário ter experiência como generalista de RH, com funções de suporte a operações.
• Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira.
• Nível avançado de inglês.
• Posição híbrida.
• Áreas de especialização preferenciais: Manufatura, automotiva ou metalúrgica.
QUALIFICATIONS
A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.
Job Human Resources
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2410143
Relocation Package No