Fly-in Fly-out Technicien de service sur route

Fly-in Fly-out Technicien de service sur route - 230002S4

Description

Nous recherchons un talentueux Fly-in Fly-out Technicien de services routiers pour rejoindre notre équipe spécialisée pour notre Secteur de Val d'Or, Québec, CA

• Cédule 14/14 ou 7/7
• 12 heures par jour (7 am-7pm)
• Temps de repas payés
• Salaire jusqu'à 55$/h
• Logement fournis
• Indemnité de repas mensuelle (910$/cédule exempt d'impôt)
• Anglais obligatoire bilingue un atout
• Véhicule de service fournis
• Tous les outils fournis
• Cellulaire fournis
• Admissible au bonis annuel

Dans ce role vous aurez a:

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et/ou de réparation de base des moteurs et des composants de moteur sur le site du client avec un minimum d'instructions.
• S'adresser au client d'une façon professionnelle et courtoise. Prend en compte les besoins du client rapidement et efficacement.
• Utiliser à bon escient les outils spécialisés et suit les politiques et les procédures établies afin d'effectuer un diagnostic et les réparations de base, ce qui comprend de préparer les pièces et les outils nécessaires.
• Transmettre les problèmes non résolus à des techniciens de maintenance sur site plus expérimentés et/ou à un responsable.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive, selon les normes et calendriers établis, des moteurs et des composants de moteur sur le terrain.
• Complèter les documents demandés comme les feuilles de service, les feuilles de présence et les réclamations dans le cadre de la garantie sur des formulaires manuscrits ou via les écrans de saisie du système de l'entreprise.
• Achèver la formation en ligne avec les exigences professionnelles et les compétences demandées. Maintient la propreté et le bon fonctionnement des outils et du véhicule de service.
• Veiller au respect de toutes les législations, procédures et politiques appropriées relatives à la santé, la sécurité et l'environnement.

Pour réussir dans ce role vous devez :

• Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.
• Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.
• Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client.
• Planifier et coordonner - Planifier et hiérarchiser le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs de l'organisation.
• Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d'être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu'informels.
• Documentation pour l'entretien - Crée et vérifie les informations techniques et les informations sur les équipements et les clients ; capture les données spécifiques en utilisant les outils de service requis ; suit les procédures et documente les informations nécessaires dans le système de gestion de façon à avoir une bonne visibilité sur le travail entrepris.
• Remontée technique - Obtient des informations sur les problèmes techniques du produit et utilise les ressources disponibles, y compris les outils de gestion des données ; escalade les problèmes vers un niveau d'expertise plus élevé en mettant en adéquation le temps de réponse du client avec les efforts d'investigation ; capture les étapes de la résolution du problème dans la base de données appropriée pour garantir des transitions cohérentes et une résolution du problème en temps opportun.
• Application de diagnostics - Traduit les réclamations des clients ; dépanne les problèmes en suivant des flux de travail et des procédures guidés et en utilisant des outils spécialisés, et identifie les modules logiciels défaillants ; valide la réparation en reproduisant le problème pour tester qu'il a bien été corrigé ; documente les résultats de la réparation dans les systèmes pour communiquer les actions entreprises à des fins de paiement et de suivi des incidents dans le temps.
• Application d'outils électronique de service - Identifie la gamme de matériel disponible et les outils logiciels requis pour un événement du service ; utilise les outils électroniques appropriés permettant de préserver la viabilité du produit ou de le diagnostiquer ou le dépanner ; interprète les résultats ou recommandations de ces outils pour déterminer les étapes suivantes de la résolution de l'événement.
• Réparation et entretien des produits - Répare et entretient les produits mécaniques/électriques dans les délais de réparation standard pour garantir une réparation de qualité ; démonte et assemble les moteurs ou les groupes électrogènes en suivant les directives pour garantir un environnement propre et organisé ; inspecte et remplace les pièces et composants selon les directives de réutilisation pour minimiser les coûts de propriété des clients ; effectue les vérifications progressives pour restaurer à l'état pré-défaillance.
• Connaissances en électricité - Démontre ses connaissances des normes de Cummins et de l'industrie sur le travail à basse ou haute tension en se conformant à toutes les procédures de travail sécuritaires, notamment l'équipement de protection individuelle, pour créer un environnement de travail sécuritaire ; applique les théories électriques de base et les connaissances des composants électroniques à l'aide des outils et procédures nécessaires pour diagnostiquer et réparer les produits avec efficacité et sans danger.
• Connaissances en mécanique - Fait la démonstration de ses connaissances des normes de Cummins et de l'industrie en se conformant à toutes les procédures de travail sécuritaires, notamment l'équipement de protection individuelle, pour créer un environnement de travail sécuritaire ; applique les principes et théories mécaniques de base à l'aide des outils et procédures nécessaires pour diagnostiquer et réparer les produits avec efficacité et sans danger.
• Fondamentaux en santé et sécurité - Met en avant et incarne les comportements proactifs dans le domaine de la santé et de la sécurité par l'identification, le signalement et la participation à des mesures d'amélioration de la santé et de la sécurité, de manière à créer une culture interdépendante et à contribuer à éliminer les blessures sur le lieu de travail.

Formations, diplômes, certifications

• Apprenti technicien moteur qualifié (de préférence).
• Diplôme professionnel d'une institution technique compétente (DEP)
• Permis de conduire local.
• Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience

• Niveau minimal d'expérience similaire en atelier demandé.
• Niveau basique de connaissance et/ou d'expérience concernant les produits relatifs aux moteurs.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellemen

Compensation and Benefits

Base salary rate commensurate with experience. Additional benefits vary between locations and include options such as our Company Pension Plan, Medical/Dental/Life Insurance, Health Savings Account, and a full complement of personal and professional benefits.

At Cummins, we are committed to the principles of diversity and employment equity under the Employment Equity Act, and we strive to ensure that our workforce reflects the diverse nature of Canadian society.

Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law.

The successful candidate will be subject to our Pre-Employment Background Screening process that consists of a Criminal Background Check.

Qualifications

Emploi Service

Lieu principal Canada-Québec-Val-d'Or-Canada, QC, Val d'Or, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Standard

Recruitment Job Type Not translated: Technicien

Publication d'offre 8 sept. 2023, 08:49:46

Date de dépublication Continu

Organisation Distribution Business

Role Category: Hybrid - Potential for Partial Remote

Req ID: 230002S4