Mécanicien(ne) Diesel

Cummins

4.3

(41)

Pointe-Claire, Canada

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-8A01A575F41A477496849D998CF9B031

    Position summary

    crits ou de système d'entreprise

    • Termine la formation conformément aux compétences et aux exigences de l'entreprise

    • Encadre et perfectionne des techniciens et/ou des apprentis et transfère des connaissances et de l'expérience à d'autres ; peut fournir une orientation de travail ; Examiner, s'il y a bien des plans de réparation, des listes de pièces, etc.

    • Maintient l'aire de travail et les outils pour la propreté et le bon fonctionnement

    • Adhère et assure l'adhésion des techniciens plus juniors à toutes les politiques, procédures et législations pertinentes en matière de santé, de sécurité et d'environnement et signale tout problème / incident à leur superviseur

    Qualifications

    .

    Responsibilities

    Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

    Éducation, licences, certifications

    • DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier

    • Permis de conduire valide

    • Bilinguisme Anglais-Francais (lu, parlé, écrit)

    • ASP Moteur un atout

    • Expérience sur moteurs a puissance élevée (HHP) est un atout

    • Ce poste peut exiger l'octroi de licences pour se conformer aux contrôles à l'exportation ou aux règlements sur les sanctions.

    Expérience

    • Niveau avancé d'expérience liée aux moteurs diesel

    • Connaissance de niveau (intermédiaire et/ou expérience) avec les produits Cummins

    Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

    Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

    Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

    Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement

    Job Service

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Technician

    ReqID 2409033

    Relocation Package Yes

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.