Analista de Supply Sr - Manufatura (Copacker)

referência técnica e operacional na gestão dos copackers, garantindo que os planos de produção sejam executados dentro dos requisitos de custo, prazo e compliance, mantendo os padrões globais da Diageo. Além disso, é responsável por monitorar indicadores críticos, suportar iniciativas de inovação e melhoria contínua, e facilitar o alinhamento entre os times internos e parceiros externos, promovendo integração e agilidade.

Sua contribuição é vital para:

• Desempenho industrial: assegurando capacidade produtiva e eficiência operacional.

• Qualidade e segurança: garantindo conformidade com padrões globais e regulatórios.

• Otimização de custos e prazos: suportando decisões estratégicas para maximizar valor.

• Inovação e melhoria contínua: impulsionando projetos que aumentem competitividade.

• Fortalecimento da rede de copackers: criando parcerias robustas e sustentáveis.

Ao apoiar o TPO Manager na execução de projetos estratégicos, o(a) Analista Sr não apenas contribui para a excelência operacional, mas também para a resiliência e escalabilidade da cadeia de suprimentos, assegurando que a Diageo continue a entregar produtos com qualidade superior e eficiência global.

Seu papel será essencial para:

1. Gestão de Performance dos Copackers

• Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs de produção, HSE (Health, Safety & Environment) e custos, assegurando excelência operacional.

• Consolidar e analisar indicadores industriais, incluindo eficiência, desperdício e aderência ao plano de produção.

2. Interface e Integração com Áreas Internas

• Atuar como elo entre Planejamento, Logística, Qualidade, Procurement, Finanças e Tax, garantindo fluxo integrado de informações e execução dos processos.

• Apoiar o planejamento com inputs técnicos e operacionais sobre capacidade, restrições e performance fabril.

3. Suporte a Projetos e Inovações

• Apoiar a execução de novos projetos, inovações e produções específicas, assegurando conformidade técnica, regulatória e padrões globais.

• Participar de reuniões estratégicas com copackers, promovendo implementação de Manufacturing Excellence e auditorias de performance.

4. Controle Financeiro e Compliance

• Contribuir para o controle e reporte financeiro dos copackers (spend, notas de cobertura, análises de variações e acuracidade dos apontamentos).

• Garantir o cumprimento das políticas de compliance e arquivamento de evidências auditáveis.

5. Melhoria Contínua e Eficiência Operacional

• Identificar oportunidades para aumento de produtividade, redução de perdas e mitigação de riscos.

• Propor e implementar ações que promovam eficiência operacional e otimização de custos.

6. Relatórios e Comunicação Executiva

• Desenvolver relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de performance, status de projetos e indicadores estratégicos.

O que esperamos?

• Experiência em Supply Chain, com atuação em manufatura, planejamento, qualidade ou gestão de terceiros.

• Vivência com operações industriais, copackers ou plantas terceirizadas será considerado diferencial.

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.

• Pacote Office avançado, com ênfase em Excel (Power BI desejável).

• Experiência com SAP (módulos PP/MM/FI).

• Conhecimento em ferramentas de gestão de performance (KPI dashboards, Lean, 5W2H, PDCA).

• Inglês intermediário (desejável avançado).

• Perfil analítico e orientado a resultados.

• Boa comunicação e habilidade para interação com múltiplos stakeholders.

• Proatividade, senso de dono e capacidade de priorização.

• Abertura para mudanças e aprendizado contínuo.

Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

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