Accounts Payable Senior Supervisor - Temporary

Eaton

3.9

(38)

Santiago de Querétaro, Mexico

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #55361Queretaro

    Position summary

    aprendizaje continuo. Este puesto también es responsable de gestionar las métricas clave de producción y las actividades asociadas con las auditorías de calidad, así como el contacto directo con clientes (compradores, equipos de finanzas locales, gerentes de finanzas, equipo de RTR, proveedores).

    Responsabilidades
    1.- Escalaciones: dar soporte al gerente de PTP con escalaciones para asegurar que son atendidas y la solución provista es adecuada. En caso de ser necesario, deberá solicitar al equipo de Genpact un análisis de causa raiz para mejorar el servicio y evitar que el problema se repita. Una vez recibido el análisis (RCA) preparado por Genpact, deberá revisar los detalles, asegurar que se establece un plan de acción y dar seguimiento por correo eléctronico y en juntas.

    2.- Análisis de información: generará y analizará reportes sobre los subprocesos de cuentas por pagar para posteriormente preparar reportes ejecutivos sobre tendencias, estatus, problemas recurrentes, Paretos, etc. que se presentarán a los lideres de cuentas por pagar y líderes en las plantas (gerentes de finanzas, gerentes de SCM, contralores divisionales), para establecer planes de acción que ayuden a alcanzar los objetivos organizacionales (en cumplimiento con los objetivos establecidos para 2025).

    3.- Planes de acción y mejora continua: establecerá en conjunto con el gerente de cuentas por pagar y Genpact, planes de acción que promuevan una mejora en la calidad en los siguientes subprocesos: customer service, pagos, data entry, facturas en hold, IMD's; mediante el uso de herramientas de mejora continua (BPI, A3, Pareto, análisis de causa raíz, lluvia de ideas, etc.).

    4.- Comunicados: preparará comunicados formales para compartir con clientes, sobre politicas, herramientas de PTP, procesos, medios para obtener soporte, ayudas visuales, etc. También es responsable de elaborar comunicados para compartir con los equipos de SCM, gerentes de finanzas y/o contralores divisionales acerca de los métricos de PTP, tendencias, problemas, etc.

    5.- Juntas: agendar y liderar llamadas con los equipos de finanzas locales o SCM, y con proveedores, para atender escalaciones o seguimiento de planes de acción. #LI-AR7

    Qualifications:

    Nivel de educación requerido
    Licenciatura en Contabilidad o Finanzas
    Años y área de experiencia requerida5 años de experiencia Conocimientos técnicos"-Experience en Microsoft Office o similar.
    -Oracle Financial y/o SAP.
    -Herramientas digitales como Power Automate, Teams, Copilot, SQL, Power BI.
    -Experiencia en supervisión de equipos.
    -Elaboración de métricos de cuentas por pagar.
    -Conocimientos de herramientas de mejora continua como BPI, A3, Paretos, análisis de causa raiz, planes de acción y mejoras de procesos de negocio"Habilidades interpersonales"-Trabajo en equipo.
    -Orientado a resultados.
    -Análisis de problemas y enfocado a resolución.
    -Gestor de cambio.
    -Habilidades de comunicación - transparencia.
    -Liderazgo situacional.
    -Pensamiento crítico.
    -Mentalidad digital.

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages