Assistant.MFG.Engineering

Eaton

3.9

(38)

Bajos de Haina, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #56633Haina

    Position summary

    NCH .
    10. Mantener actualizados las Instrucciones de Trabajo y análisis de riesgo de la tarea.
    11. Soporte en los proyectos de Reducción de Costos.
    12. Imprimir y postear documentaciones relacionadas a ELSS (Balanced chart, VSM, SWL, manload), graficas de yield y scrap.
    13. Soporte en el cierre de las acciones generadas de Lean, EHS y MOC.
    14. Liderar la implementación de proyectos de mejora (Kaizen) en sus áreas asignadas.
    15. Gestionar y comprar inventario de herramientas de sus líneas asignadas.
    16. Soporte al ingeniero de manufactura en la implementación de cambios de procesos (Change Control).

    Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

    1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
    2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
    3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

    Requisitos:

    • Estudiante Universitario de las áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados.

    • Preferente inglés hablado intermedio.

    • Conocimientos intermedios de PC: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)

    • Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte operativo. Conocimientos de Procesos, Lean Manufacturing.

    #LI-ME1

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages