Chargé(e) d'Approvisionnement F/H

Eaton

3.9

(38)

Marolles-en-Brie, France

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #54712MarollesenBrie

    Position summary

    esponsable de garantir l'approvisionnement en matières premières et composants nécessaires à la production, pour un ou plusieurs portefeuilles fournisseurs, dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité.

    Vous serez l'interlocuteur• rice privilégié• e des client• e• s internes et pourrez piloter des projets d'amélioration ou de résolution liés aux approvisionnements. En interne, vous collaborerez avec l'ensemble des services (production, bureau d'études, ventes, marketing, pricing, support technique...) et coordonnerez des initiatives d'amélioration continue. En externe, vous échangerez régulièrement avec les fournisseurs et représenterez Eaton lors de réunions formelles ou informelles.

    What you'll do:

    • Gérer le portefeuille fournisseurs : Assurer les approvisionnements nécessaires, suivre l'avancement et garantir le respect des délais.

    • Coordonner les échanges : Animer les revues opérationnelles avec les fournisseurs et répondre aux demandes des clients internes.

    • Maintenir les données : Mettre à jour les paramètres de gestion des articles dans le PGI.

    • Suivre la performance : Élaborer et analyser des indicateurs, proposer des plans d'amélioration et réaliser des audits fournisseurs.

    • Optimiser les processus : Contribuer à la rationalisation des approvisionnements et gérer les crises en lien avec l'acheteur et piloter les interlocuteurs transverses pour les projets d'amélioration continue

    • Participer à l'amélioration continue : Identifier, piloter et déployer des solutions pour améliorer la performance et résoudre les problématiques inter-services.

    Qualifications:

    Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Logistique ou Supply Chain et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Idéalement, vous possédez la certification CPIM Part 1 et maîtrisez l'anglais à un niveau opérationnel.

    Ce qu'offre Eaton Souriau:

    • Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

    • Avantages CE (comité d'établissement) et autres :

    • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

    • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

    • Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

    Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

    En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

    #LI-EC1

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages