Chef d'Equipe Galvanoplastie F/H

ttaché au Responsable de production au sein de l'unité traitement de surface, vous aurez en charge l'animation et la gestion au quotidien d'une équipe de 2x8 composée d'une vingtaine de professionnels.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
• Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et 5S
• Piloter la performance de l'atelier en termes de qualité, coût et délai
• Piloter les flux et les plannings de production
• Organiser et coordonner l'activité des opérateurs et du technicien maintenance atelier
• Accompagner la réussite de tous les membres de votre équipe
• Optimiser les moyens matériels en lien avec le secteur maintenance
• Assurer la promotion de toutes les initiatives en matière d'amélioration continue
• Assurer la communication au sein de l'atelier et au niveau transversal avec les équipes supports du secteur.

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement et l'animation d'une équipe de production avec humanité et exigence.
Les outils bureautiques et notamment Excel vous sont indispensables (utilisation d'Outlook quotidienne).
Votre gout du terrain et votre expérience industrielle vous permettront de réussir dans cette mission.

Ce qu'offre Eaton Souriau:

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.

• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

• Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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