#40775NouanLeFuzelier
er prévisibilité et croissance.
Vos missions principales:
Agir en tant que partenaire commercial clé pour les équipes de direction de l'usine pour toutes les questions relatives à la stratégie et aux décisions opérationnelles ;
Être responsable du compte de résultat (P&L) et du bilan, analyser tous les impacts pertinents sur le P&L et définir les priorités en se concentrant sur l'exécution, la qualité des données et la durabilité à long terme, la croissance et la rentabilité;
Avoir une compréhension approfondie de tous les éléments de la rentabilité manufacturière et des processus, de l'analyse des coûts de projet et des écarts afin d'analyser les données opérationnelles et financières, d'examiner les écarts, d'identifier les moteurs commerciaux et d'évaluer leur impact sur les objectifs prévus ;
Fournir des données financières et des analyses pour les revues opérationnelles de l'entreprise ;
Piloter proactivement des améliorations continues sur les pratiques financières et commerciales ;
Fournir des analyses financières précises ainsi que des rapports pour soutenir la gestion de l'entreprise avec une rentabilité saine et faire des recommandations pour atténuer les écarts;
Apporter un soutien financier aux initiatives commerciales, y compris l'évaluation des investissements, la productivité des coûts, le suivi des performances et des projets clés, c'est-à-dire la gestion des coûts variables, E&O, contrôle des coûts SG&A ;
Travailler avec l'équipe de direction de l'usine et les managers pour améliorer leur compréhension de la relation entre les indicateurs de performance, les processus de prise de décision et la performance financière future.
Qualifications:
Niveau bac+5 Finances / Contrôle de gestion;
10 ans d'expérience.
Compétences:
Connaissances en contôle de gestion et analyse de données en industrie / manufacturing;
Maîtrise Excel / Word / Powerpoint;
Anglais professionnel;
Utilisation courante d'un ERP ( SAP, ORACLE souhaités).
Ce qu'offre Eaton:
Groupe international. Les opportunités de développement et d'évolution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile géographiquement;
Tickets restaurant;
Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment;
Culture d'entreprise & valeurs : Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien;
Inclusion et diversité: l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
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