Controlador(a) de Materiais II

as e/ou realizar contato com fornecedores.

• Acompanhar liberação de cargas, bem como emitir notas fiscais.Realizar pagamento de guia e romaneios, identificar e atuar nos processos de RMA (retorno de material)Identificar variações de demanda dentro do EDI

• Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.

• Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.

• Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.

Qualifications:

Mandatório:

• Ensino Médio Completo

• Excel intermediário (soma.se, procv)

• Experiência com as atividades de controlador de materiais, almoxarifado, correlatos e/ou atendimento ao clientes

Desejáveis:

• Domínio nas rotinas de operações logísticas
• Conhecimento das ferramentas de gestão de estoques FIFO / WMSConhecimento em Informática - Pacote Office
• Conhecimento em sistema integrado (ex.: Oracle) - módulo de manufatura
• Conhecimento em Lean Manufacturing
• Power Bi

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar sua Mobility Group (incluindo os segmentos de Vehicle e eMobility) em uma empresa independente de capital aberto. Esperamos concluir essa separação até o final do primeiro trimestre de 2027.

A remuneração e os benefícios inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja empregado ativamente no Mobility Group quando o spin-off for concluído, a nova empresa fornecerá, naquele momento, mais detalhes aos funcionários sobre remuneração e benefícios, respeitando sempre a legislação vigente.