Coordinator.MFG.Maintenance(Tool Crib )

Eaton

3.9

(38)

Bajos de Haina, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #45347Haina

    Position summary

    ición como se describió anteriormente. 3. 1. Coordinar las tareas/responsabilidades de mantenimiento a las áreas asignadas. 4. 2. Coordinar labores de reparación a las maquinas/equipos ubicados en las líneas de producción a través del personal técnico (mecánico y/o electrónico). 5. 3. Asistir en los programas de establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc. 6. 4. Identificar oportunidades de mejora continua (Kaizen) en las áreas asignadas. Implementar y dar seguimiento a herramientas TPM y administración de equipos críticos. 7. 5. Actualizar el sistema de gestión de mantenimiento para captura de información de parada de máquinas, plan de mantenimiento preventivo, predictivo, solicitudes de servicio y manejo de piezas de repuestos (spare parts). 8. 6. Contactar suplidores de piezas y equipos para cotización de repuestos, implementación de mejoras o compra de nuevos equipos. 9. 7. Consultar los suplidores, manuales y planos de los equipos, en busca de referencias y soluciones de problemas. 10. 8. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo. 11. 9. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos. 1 12. 0.Revisar según programa de calibración, a diferentes equipos asignados como fuentes de corriente, maquinas calibradoras termales y magnéticas y tester electrónicos (EDC, Innovar) 13. 11.Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas. 14. 12.Participar en el departamental team de las líneas asignadas.

    Requisitos:

    CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
    5. Describir cualquier conocimiento especializado o habilidad (por ejemplo, técnica, científica,
    administrativa y gerencial) que requiere la posición.
    Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes):
    • Graduado de Tecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
    • Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad, Mecánica ó
    • Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
    • Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica)
    con un mínimo de 120 créditos aprobados. ó
    • Mínimo 1000 (mil) horas de estudios técnicos de mecánica, eléctrica, electrónica, neumática,
    hidráulica, programación de controladores, diseño/operación CAD/CAM, mecatrónica e informatica
    • Conocimiento avanzado de sensores, neumática, mecánica o programación controladores, PLC.
    • Conocimiento intermedio en administrar Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento
    (CMMS).
    • Conocimiento en manejo de herramienta TPM, mantenimiento preventivo, correctivo.
    • Conocimiento intermedio de inglés.
    • Conocimientos Intermedios de Microsoft Office: Excel, Word.
    • Experiencia mínima de 4 años o más en el área.
    Preferible: Experiencia coordinando labores de mantenimiento, experiencia en Sistema Computarizado de
    Gestión de Mantenimiento (CMMS), Conocimientos de CAD/CAM (AutoCad, Solidworks, MasterCam),
    experiencia en administración de proyectos, experiencia en herramientas de LEAN (TPM) y control de
    inventario de repuestos.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 74% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages