Coordinator MFG Production - 1st Shift

Eaton

3.9

(37)

Santiago De Los Caballeros, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #32846Santiago

    Position summary

    anomalía en el funcionamiento de las maquinarias al técnico de mantenimiento, de persistir la situación notificar al supervisor del área.
    6. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los materiales y productos terminados, ante cualquier eventualidad notificar al técnico de calidad del área y al supervisor de producción.
    7. Participar junto al supervisor en el entrenamiento de los empleados.
    8. Dar seguimiento al cumplimiento de los estándares de seguridad en su área.
    9. Asegurar el fiel cumplimiento de las herramientas de Lean manufacturing.
    10. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa (tales como vestimenta, identificación, comunicaciones electrónicas y otras).
    11. Participar en los departamental team

    Requisitos:

    • Bachiller.

    • Mínimo de 1 año de experiencia en el área de Manufactura.

    • Preferente experiencia previa manejando personal.

    • Conocimientos básicos de inglés.

    • Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word.

    • Horario: 06:50 am a 3:50 pm de Lunes a Viernes.

    #LI-ME1

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages