Généraliste RH F/H

Eaton

3.9

(37)

Montbonnot-Saint-Martin, France

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #28532MontbonnotSaintMartin

    Position summary

    Responsables RH dans la définition et la mise en œuvre des politiques RH, tout en veillant à leur application uniforme sur l'ensemble des sites.

    • Servir de point de contact unique pour répondre efficacement aux demandes des managers et des collaborateurs en matière de RH.

    • Préparer et consolider les données nécessaires aux obligations légales (NAO, BDES, Politique sociale, Reporting RH, etc.) afin d'assurer la conformité de l'entreprise.

    • Participer à l'élaboration des accords d'entreprise et en suivre la bonne exécution.

    • Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, administration du personnel, avantages sociaux, gestion de la performance, etc.

    • Mettre à jour les descriptions de postes et accompagner les managers dans la gestion des processus de rémunération et de mobilité interne.

    • Veiller au respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords applicables.

    • Organiser les programmes de formation et d'intégration des nouveaux arrivants.

    • Se positionner en tant qu'expert RH pour résoudre les problématiques transverses.

    • Contribuer à la politique RSE et aux initiatives de bien-être au travail.

    Vos qualifications :

    • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une expérience réussie en tant que Généraliste RH dans un environnement international.

    • Maîtrise approfondie du droit social, idéalement avec une connaissance de la CCN Métallurgie.

    • Anglais courant indispensable.

    Vos compétences :

    • Excellentes compétences en communication, d'analyse et de synthèse.

    • Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.

    • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

    Quelques déplacements sur le site de Nanterre seront à prévoir dans le cadre de votre intégration et de votre collaboration avec les équipes hors Montbonnot.

    Ce que nous vous offrons :

    • 12 / 13 jours RTT par an

    • 25 jours de congés + 3 jours de ponts payés offerts

    • Mutuelle d'entreprise

    • Régime prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

    • Plan d'intéressement

    • CSE

    • Télétravail (2 jours régulier par semaine avec un pool de 12 jours additionnels)

    • Politique autour de la RSE (Remboursement Indemnité Kilométrique Vélo, vie de site, ...)

    • Subvention repas à hauteur de 50 % de la cafétéria du site + restaurants inter-entreprises

    • 212 jours de travail par an

    Le/la candidat(e) sélectionné(e) fera l'objet d'une vérification des antécédents.

    #LI-JC2

    Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 73% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 71% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages