Ingénieur Hardware f/h

Eaton

3.9

(36)

Riom, France

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #23716Riom

    Position summary

    oniques. Vous participerez aussi à la définition, au choix des composants et validerez les cartes électroniques. Vous mettrez à jour les définitions techniques selon les évolutions électroniques nécessaires.

    Principales responsabilités:

    • Réaliser le schéma électronique selon le cahier des charges fournit par le chef de projet;

    • Définir le choix des composants;

    • Travailler avec les techniciens CAO pour la définition des PCB et apport d'expertise sur les développements;Coordonner les créations de nouveaux composants dans les bases de données Eaton;

    • Evaluer le coût des solutions techniques retenues;

    • Valider les cartes électroniques selon les cahiers des charges établis incluant les performances électriques, électromagnétiques, thermiques;

    • Etudier les causes racines des dysfonctionnements suite au retour produits pour maitrise des coûts et détermination des actions qualité;

    • Définir de composants alternatifs selon évolution ou rupture de composants.

    Qualifications:

    • Diplôme ingénieur ou universitaire 3eme cycle avec spécialisation en électronique

    Conpétences:

    • Maitrise des outils de conception et simulation électronique;

    • Connaissance normative et réglementaire des produits (EL);

    • Connaissance en électromagnétique, en électronique analogique;

    • Anglais B2;

    • Rigueur, communication, organisation, capacités d'analyse.

    Avantages Eaton:

    • Groupe international

    • Possibilités d'évolution en interne

    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur

    • Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)

    • Mutuelle

    • CE

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    #LI-AM7

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages