Inspector de Calidad - 3er turno

Eaton

3.9

(36)

Arecibo, Puerto Rico

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #22247Arecibo

    Position summary

    eccionar y documentar las características dimensionales y cosméticas críticas siguiendo los estándares corporativos, las especificaciones del producto y/o desviaciones establecidas. (producto terminado y/o sub-ensamblaje)
    4. Desarrollar procedimientos y métodos operacionales según sea requerido.
    5. Utilizar instrumentos de precisión y medición para verificar las piezas y sus componentes.
    6. Notificar, al supervisor inmediato, cualquier desviación o anormalidad detectada vs. los estándares de calidad establecidos por la empresa.
    7. Mantener actualizado los archivos de inspección siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
    8. Asegurar la conformidad de los instrumentos de medición y pruebas siguiendo los parámetros del Programa de Calibración.
    9. Participar y documentar los resultados de las auditorías del producto terminado y/o procesos siguiendo los formatos establecidos por la empresa.
    10. Auditar el cumplimiento del Programa de torques en las líneas de producción, si aplica.
    11. Realizar las trasacciones relacionadas a inventario siguiendo los procedimientos establecidos.
    12. Realizar inspecciones visuales o dimensionales en la línea de producción asegurando su funcionamiento óptimo.
    13. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
    14. Mantener las areas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
    15. Velar por la seguridad en el area de trabajo y asegurar un cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
    16. Ejecutar auditorías de Layered Process Audit (LPA) y reportar hallazgos.
    17. Participar en las reuniones de Tier I, según sea requerido.

    1. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
    2. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
    3. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.

    Qualifications:

    Educación/Experiencia/Certificaciones o Licencias:

    • Educación: Diploma de Escuela Superior (completado). Preferible: Grado Asociado (completado) en Calidad, Mecánica, Eléctrica, Electrónica y/o Administración de Empresas.
    • Experiencia: mínimo 1 año de experiencia en controles de procesos de manufactura y manejo de equipo de medición.

    Competencias/Conocimientos:
    • Buena comunicación escrita y verbal en Inglés, preferible.
    • Leer y escribir - nivel intermedio.
    • Conocimientos para leer e interpretar esquemáticos.
    • Conocimientos atados a calidad y ISO9001.
    • Conocimientos en instrumentos de medición como calipers, OGP, CMM, micrómetros, etc. (Rayos X)
    • Conocimientos de estadísticas - Básico White Belt.
    • Conocimientos y capacidad para manejar el sistema operativo Windows.
    • Capacidad para interpretar y leer planos.
    • Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
    • Conocimientos básicos en calibración.
    • Conocimientos en inspección de productos y/o procesos de nivel avanzado.
    • Conocimientos técnicos en salud y seguridad.
    • Conocimientos en auditorías.
    • Habilidad para planificar sus tareas diariamente.

    Skills:

    #LI-EA1

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages