Responsable Maintenance Machine (H/F)

), et contribuez activement aux démarches Lean, TPM et MESH. Vous intervenez sur un parc varié nécessitant une forte expertise en électricité, automatisme et informatique industrielle.

Responsabilités principales

• Piloter les plans de maintenance préventive et curative conformément aux standards TPM.

• Manager une équipe de 12 personnes et assurer leur montée en compétences.

• Analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives durables.

• Déployer les outils Lean (AMDEC, 5S, SMED) afin d'améliorer la disponibilité machine.

• Gérer les relations fournisseurs et assurer des déplacements ponctuels en Europe.

• Optimiser le budget maintenance et la gestion des stocks.

• Participer à la mise en service de nouvelles installations.

• Contribuer au déploiement MESH et garantir la conformité sécurité & environnement.

• Assurer le support technique en cas d'arrêt de ligne et coordonner l'analyse des défauts.

• Produire des reportings fiables (Excel requis).

Profil recherché

Formation : Ingénieur en électrique ou génie industriel.

Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en maintenance machines industrielles.

Compétences techniques :

• Électricité, automatisme, informatique industrielle, pneumatique, hydraulique, électromécanique.

• Maîtrise des outils Lean.

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques.

Compétences linguistiques : Français + Anglais professionnel.

Soft skills : Forte communication transverse (gestion des urgences & pannes), réactivité, rigueur, esprit d'analyse, leadership.

Pourquoi rejoindre Eaton Tanger ?

Rejoindre Eaton, c'est intégrer un site industriel stratégique où la technologie, l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des ambitions. C'est aussi évoluer dans un environnement où votre expertise sera valorisée, avec un parc machine varié, moderne et stimulant.

Vous aurez un rôle clé : celui d'influencer directement la performance industrielle du site, de développer une équipe engagée et d'agir sur des projets techniques d'envergure.

Nos avantages

• 13e mois

• Intéressement

• Primes (objectifs, transport)

• Assurance santé

• Environnement de travail moderne, inclusif et sécurisé

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.