Servicetechniker Elektrotechnik im Außendienst (m/w/d) Deutschland / Österreich / Schweiz

beiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

Dann komm zu uns - Eaton's Electrical Division sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrene(n), engagierte(n) und motivierte(n

Servicetechniker Elektrotechnik im Außendienst (m/w/d) Deutschland / Österreich / Schweiz

Deine Aufgaben:

Deine Kernaufgabe wird die intensive Kundenbetreuung im Bereich Service beim Kunden insbesondere im Produktbereich Schaltgeräte/Energieverteilung sein. Der Fokus liegt dabei bei Montage-, Inbetriebnahme-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Retrofitarbeiten im Rahmen von Serviceverträgen, Kundenaufträgen und Qualitätsaktionen bei den Kunden vor Ort, die Du direkt von zu Hause anfährst.

Was wir von Dir erwarten:

• Vor Ort Service für Schaltgeräte/Energieverteilungen

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Durchführung von Kundeneinweisungen vor Ort

• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im IT-System

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene Ausbildung, im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Schaltgeräte und Energieverteilung, eine weiterführende Qualifikation zum Staatlich Geprüfter Techniker oder Meister wären von Vorteil

• Berufserfahrung im Service im internationalen Umfeld wären wünschenswert

• Gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Arbeiten unter Spannung

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil

• Selbständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit der Freude an Teamarbeit

• Bereitschaft zur regionalen und bundesweiten Reisetätigkeit

Was wir Dir bieten:

• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• 33 Tage Urlaub im Jahr

• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams

• Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt

• Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung in unseren Trainingszentren

• Vermögenswirksame Leistungen, Erweiterte Zahlungen im Krankheitsfall, Unfallversicherung

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

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