Sls. Rep. Comm. & Ind. Buildings (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Niederrhein/Münsterland/Ruhrgebiet

Eaton

3.9

(36)

Bonn, Germany

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #26523Bonn

    Position summary

    Kunden in mehr als 160 Ländern.

    Unser breit angelegtes Portfolio an elektrischen Nieder- und Mittelspannungsanlagen hilft unseren Kunden dabei, die Zuverlässigkeit, Effizienz und Sicherheit ihrer Gesamtanlage zu erhöhen und gleichzeitig Energie besser zu verteilen, überwachen und verwalten.

    Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

    Dann komm zu uns - wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n ein:

    Sales Representative Commercial & Industrial Buildings (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Niederrhein/Münsterland/Ruhrgebiet

    Home-Office, innerhalb des Vertriebsgebiets

    Als Sales Representative bist du unsere Augen und Ohren im Markt. Du verstehst Dich auf das Stellen der richtigen Fragen und auf aktives Zuhören. Du durchdringst die Geschäftsmodelle und Bedürfnisse unserer Kunden und erkennst, wo es Dir möglich ist, auf Basis von Produkten und Lösungen einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dabei nutzt Du geschickt Deine Marktkenntnis, bildest starke Netzwerke intern wie extern und blickst auch über den Tellerrand hinaus. Deine individuellen Stärken und Fachkenntnisse bspw. zu Mittel-, und Niederspannungsschaltanlagen- nutzt du geschickt, um Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Als Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams verlierst du dabei auch unsere wirtschaftlichen Ziele nicht aus den Augen.

    Deine Aufgaben:

    • Ausbau des Marktanteils und Umsatzes sowie die Gewinnung von Neukunden für den gesamten EATON Warenkorb

    • Betreuung bestehender Kunden in Deinem Vertriebsgebiet

    • Gewinnung von Neukunden mit dem Fokus auf die Kunden und Projekte aus dem Bereich Commercial und Institutional Building

    • Angebotsverfolgung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Realisierung von Projekten mit unseren Partnerunternehmen und Schlüsselkunden

    • Durchführung von Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie eine laufende Marktbeobachtung

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet

    • Vergabeverhandlungen und Konditionsgesprächen

    • Dokumentations- und Systempflege

    Qualifikationen und Kompetenzen:

    • Abgeschlossene technische, fachspezifische Ausbildung bspw. Studium der Elektrotechnik, Techniker der Elektrotechnik oder Meister

    • Einschlägige Berufskenntnisse, bevorzugt auch der Projektsteuerung

    • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln

    • Betriebswirtschaftliche Grundlagen

    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

    • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

    • Erfahrung bzw. Marktkenntnisse bspw. zu SF6 freien Mittelspannungsschaltanlagen und dem Niederspannungsschaltanlagenbau können von Vorteil sein, sind aber keine Bedingung• Elektrotechnische oder allgemeine technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Elektrotechniklehre gerne auch mit einer Aufbauausbildung zum Techniker, Meister oder einem Bacher Abschluss in Elektro- oder Energietechnik.

    • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Systemen

    • Verständnis von Projektentwicklungs-, Planungs- und Ausschreibungsprozessen

    • Lösungsorientierung und technische Lösungskompetenz

    • Erfahrung mit Ausschreibungstools und Plattformen

    • Projektmanagementkenntnisse

    Was wir Dir bieten:

    • Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest

    • Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt

    • Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen

    • Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss zur Home Office Ausstattung, etc.)

    • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik

    • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

    Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

    #LI-III

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages