Supervisor de Comercio Exterior

Eaton

3.9

(36)

Mexico City, Mexico

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #17193Iztapalapa

    Position summary

    incluyendo registros electrónicos y cualquier requerimiento del equipo de GTM
    3. Garantizar el pleno cumplimento de las normas y obligaciones aduaneras al 100% (Cero desviaciones) de los requisitos corporativos, normativos y legales de importación y exportación que rigen los equipos de CoE, Compliance o GTM.
    4. Asegurar el cumplimiento de los indicadores relacionados con Comercio Exterior como: 100% expedientes de comercio en tiempo, Desempeño en tiempos de importación (Variación , , Generación de Ahorros (Cost Productivity por recuperación de impuestos y otros), Cumplimiento de permisos de importación, Desempeño en Auditorias, Zero Saldos Vencidos de importacion , Zero incidentes legas de comercio (penalizaciones de clientes o gobierno), Zero hallazgos mayores en auditorias o certificaciones entre otros,
    5. Mantener una estrecha comunicación con todas las áreas funcionales que soliciten apoyo en exportación, Importación, clasificación de fracciones arancelarias o temas específicos de Aduanas
    6. Asegurar un cumplimiento del 100% (Cero desviaciones) de los requisitos corporativos, normativos y legales de importación y exportación que rigen los equipos de CoE, Compliance o GTM, incluyendo certificados de molino o cualquier trámite que requieran los productos para su despacho.
    7. Liderar y administrar los programas de seguridad en la cadena de suministro, asegurando y manteniendo la certificación de OEA y C-TPAT , incluyendo la participación en auditorías internas o externas, auditorias de ojos frescos en nuestra planta, en otras plantas de Eaon, con Agentes Aduanales, u otros relacionados con nuestras actividades de Comercio Exterior, y cualquier análisis de riesgos y planes de acción.
    8. Desarrollar de manera conjunta con GTM proveedores de servicio en LATAM, como Freight Forwarders, 3PL's, transportistas, y agentes aduanales incluyendo el cumplimiento de OEA y CTPAT aplicables.
    9. Aplicar las herramientas de mejora continua ELSS & CI para impulsar y coordinar proyectos de mejora y la generación de ahorros en todo el proceso de comercio incluyendo Digitalizaciones o incremento de Productividad a través de medios digitales.
    10. Proporcionar información precisa y Puntual a GTM sobre cualquier asunto relacionado con incumplimientos, Documentos, registros de trabajo según sea necesario
    11. Mantenerse al día en actualizaciones con la Ley y demás normas aduaneras aplicables a nuestras operaciones comerciales de importación y exportación
    12. Liderar, guiar y respaldar al personal en su desarrollo y en el cumplimiento de sus funciones según el Modelo de Liderazgo de Eaton. Esto contribuirá a la construcción de la capacidad organizacional y una cultura de alto rendimiento, fundamentada en el trabajo en equipo y en la promoción de una cultura de seguridad y medio ambiente libre de incidentes

    Qualifications:

    CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

    EDUCACION: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales o afín.
    EXPERIENCIA PREVIA (años): 5 años en posiciones similares

    CONOCIMIENTOS TECNICOS:

    • Inglés Avanzado (capaz de establecer conversaciones de negocio)
    • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI)
    • Conocimiento del marco jurídico del sistema aduanero mexicano.
    • Conocimiento en seguridad en la cadena de abastecimiento (programas CTPAT y OEA).
    • Clasificación arancelaria de productos.
    • Sistemas de gestión de Calidad y EHS (ISO9001 /ISO 14001
    • Manejo de SAP.

    EXPERIENCIA:

    • Liderazgo de equipos
    • Administración de inventarios
    • Conduciendo negociaciones y construyendo relaciones con socios comerciales clave (Freight Forwarders, 3PL's, Carriers, Agentes Aduanales, Clientes, Proveedores, Auditores y Consultores).
    • Amplia experiencia internacional y habilidad multi-cultural en negocios / documentación/ conocimiento legal/ impuestos/ transportación.
    • Experiencia en operaciones de Importación y Exportación con China, Europa, NAFTA y Latinoamérica.
    • Experiencia en la implementación y mantenimiento de Programas OEA y CTPAT.

    Skills:

    INFORMACION ADICIONAL:

    Competencias individuales del colaborador:

    • Poseer habilidades de comunicación efectivas
    • Demostrar un estilo colaborativo
    • Impulsado por resultados
    • Tomar decisiones/resolver problemas
    • Promover el cambio
    • Perseguir el desarrollo personal
    • Posee conocimiento interpersonal (relaciones entre proveedores y clientes)
    • Se requiere una fuerte ética y presencia profesional.
    • jugador de trabajo en equipo
    • Comunicación:
      Se requiere que esta posición participe en la mejora continua: 5S, BPS, VSMs, u otras herramientas

    Decisiones del puesto:

    • Autoridad para elaborar definiciones de procedimientos a fin de cumplir con los programas de seguridad en la cadena de suministro (OEA y CTPAT).
    • Autoridad para detener cualquier importación o exportación que este en riesgo o ponga en riesgo la seguridad de nuestra cadena de comercio
    • Autoridad para Involucrar a todas las personas de su equipo u otras áreas funcionales en el comité de programas de Seguridad de la cadena de suministro para que aseguren la eficacia de sus procesos, indicadores y contribuyan a un alto desempeño en todo lo relacionado con el comercio exterior
    • Autoridad para escalar cualquier incumplimiento o riesgo al equipo de Liderazgo o al equipo de GTM o Auditoria Control interno para eliminar desviaciones que pongan en riesgo nuestros comportamiento o código de Ética de la organización

    #LI-MB2

    We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages