Técnico de Calibración y Metrología

iento a las acciones correctivas o preventivas según sea requerido por el negocio.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

• Administración y saneamiento del Sistema de Calidad en Eaton Filtración, para mantenerlo actualizado, asegurar y clasificar la correcta identificación de los documentos (Altas/Bajas).
• Garantizar que la documentación este apegada a los procedimientos definidos dentro de Eaton Filtración, el estandar ISO-9001, regulaciones legales para auditorías internas y externas.
• Digitalización de documentos físicos para asegurar respaldo y almacenamiento seguro.
• Realizar mediciones, reportes de medición de componentes o equipos según se requiera con el análisis y las conclusiones específicas.
• Control a desviaciones de proceso , alertas de calidad, 8Ds, calibraciones.
• Llevar el correcto manejo del archivo muerto.
• Dar seguimiento y control en tiempo y forma a las calibraciones de herramientas en el sitio.
• Participar en análisis de causa raíz y 8D.
• Dar seguimiento a su trabajo estandard definido día a día.
• Aplicación de 5s continuamente en el laboratorio de calibración y metrología, Archivo Muerto.
• Implementación de ideas de mejoras para procesos / documentos.
• Participación en proyectos de ahorro de costos.
• Compromiso total con los lineamientos de Seguridad, Medio ambiente y Salud.

#LI-DS2

Qualifications:

Education level required

• Preparatoria o Carrera Técnica

Years and area of experience required

• Basado en Habilidades

Technical knowledge

• Interpretación de dibujos , Conocimientos básicos en computación , Conocimiento básico de inglés, Conocimiento en Pruebas no destructivas (deseado), Conocimiento de Código ASME (deseado).

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.