Technician OPEX (Continuous Improvement)

Eaton

3.9

(36)

Bajos de Haina, Dominican Republic

Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages
  • #22851Haina

    Position summary

    n la estandarización de los procesos y procedimientos de ELSS/CI en el campus
    6. Soporte en la preparación de Análisis de 8D.
    7. Soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de EQS/ MESH//PROLAUNCH.
    8. Mantener actualizados Procedimientos de ELSS/CI del Campus
    9. Soporte en los proyectos de Reducción de Costos.
    10. Asistir en la implementación del plan de desarrollo de las competencias relacionadas con ELSS/CI

    Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

    1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
    2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
    3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

    Requisitos:

    • Estudiante de último ciclo o nivel de monográfico de Ingeniería, Administración de Empresas.(Al menos 90% del total de créditos completados).
    • Conocimientos intermedios de Inglés. (Pueda comprender correos y responder, hablado básico).
    • Conocimientos Avanzados de Microsoft Office
    • Conocimientos Básicos Sistemas/softwares de la función.
    • EXPERIENCIA: Candidatos Internos: 1 año de experiencia en áreas de la función / Candidatos Externos: 2 años de experiencia en áreas de soporte operativo (incluye Prácticas).

    Horario: Lunes a Viernes de 8 a 5,

    #LI-ME1

    Why you should apply for a job to Eaton:

  • 4.2/5 in supportive management
  • 72% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 73% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work options to help balance work/life demands
  • Strong community involvement with a donation matching program
  • Competitive compensation packages