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ftware e paixão por Inteligência Artificial Generativa.
Se você gosta de transformar protótipos em soluções escaláveis, integrar LLMs em pipelines reais e garantir performance e qualidade em produção, esse desafio é para você.
O que você fará
Desenvolver agentes GenAI usando frameworks como LangChain, LlamaIndex ou equivalentes.
Implementar pipelines de RAG (chunking, embedding, retrieval e geração) de ponta a ponta.
Integrar APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, Gemini) em aplicações corporativas.
Criar e otimizar prompts inteligentes para diferentes contextos de uso.
Construir frameworks de evaluation e testes automatizados para agentes GenAI.
Desenvolver APIs e interfaces para consumo seguro e escalável de agentes.
Implementar observability, logging e monitoring em soluções de GenAI em produção.
Otimizar performance e custo de inferência, aplicando técnicas de caching e batching.
Colaborar com squads de produto e IA na entrega de features e integrações GenAI.
Documentar código, APIs e processos de deployment com boas práticas de engenharia.
O que esperamos de você
Obrigatório:
4+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 1 ano em GenAI/LLMs.
Proficiência em Python e bibliotecas de data science (pandas, numpy).
Experiência prática com LangChain, LlamaIndex ou frameworks similares.
Conhecimento de APIs REST, FastAPI/Flask e arquitetura de microservices.
Vivência com Git, CI/CD e práticas de DevOps.
Familiaridade com vector databases (Pinecone, Weaviate, ChromaDB).
Conhecimento em Docker e deploy em cloud (AWS e Azure).
Desejável:
Experiência com Fine-tuning de modelos (Hugging Face, OpenAI Fine-tuning API).
Conhecimento de frameworks de testing para LLMs (LangSmith, Promptfoo).
Experiência com programação assíncrona e streaming em Python.
Conhecimento em SQL, NoSQL e data pipelines.
Familiaridade com frontend (React, Vue) para construir interfaces de agentes.
Experiência com Kubernetes e orquestração de containers.
Qualifications
OpenAI
prompts
GenAI
LangChain
RAG
LLMs
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
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