Group Product Manager (GPM)

e crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

O que buscamos em você:

• Experiência sólida em gestão de produtos digitais no mercado financeiro, incluindo atuação como GPM, Head de Produtos ou similar.

• Atuação prévia no segmento de PMEs e conhecimento de suas características e desafios.

• Domínio do desenvolvimento de produtos escaláveis de metodologias ágeis e práticas de discovery/delivery.

• Capacidade analítica, experiência em métricas de produtos e foco em resultado financeiro.

• Excelente comunicação, liderança e influência para interagir com times, parceiros internos e externos e níveis executivos, levando o portfolio a outro patamar.

• Inglês avançado (fluente será diferencial)

Quais serão às suas principais responsabilidades:

• Definição estratégica e estruturação de portfolio de produtos'.

• Identificação e influência de potenciais parcerias no ecossistema de PMEs.

• Estabelecer métricas quantitativas que direcionem as squads, dado seu escopo, a agregar valor ao cliente e negócio.

• Liderança e desenvolvimento do time de PMs e POs para que usem as melhores práticas de produtos.

• Atuação como facilitador entre negócios, product design e tech, garantindo integração para otimização das entregas contínuas.

• Gestão de um backlog de valor de qualidade com base em casos de uso e problemas a resolver para, através de engenharia de valor, garantir entregas constantes.

• Tomada de decisão baseada em dados e experimentação.

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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