Job Description Summary

Job Description

La personne intégrera le service méthodes « Usinage Pieces Rotor » du site de Bourogne et sera placée en support de l’ingénieur en charge du procédé de brochage.

Missions dans son périmètre process et équipements :

• Réaliser l’industrialisation des nouveaux produits au sein des lignes de production en respectant les objectifs de sécurité, qualité, couts et délais,
• Assurer le démarrage des nouveaux moyens de production, fournir les supports documentaires et techniques associés et former/assister les équipes de production,
• Rédiger et gérer les documents de fabrication (Fiches d’instructions, Procédures d’Utilisation des Equipements, formulaires qualité…),
• Mettre en place des systèmes de production (outillages, consommables, kanban, etc) en relation avec l’introduction de nouveaux produits ainsi que leur évolution,
• Harmoniser les solutions techniques sur les machines existantes et les intégrer dans le cadre d’achat de nouveaux équipements,
• Leader les améliorations continues des moyens de production (gains de productivité) dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité,
• Fournir au Bureau d’Etude Outillages les cahiers des charges pour la réalisation des outillages,
• Participer aux actions d’améliorations continues (ergonomie, sécurité & EHS, qualité, coût, remontées d’atelier…),
• Apporter un support technique à l’atelier de fabrication en étant le référent des procédés de fabrication dont il est en charge,
• Suivre la conformité réglementaire des machines de l’atelier,
• Maintenir les gammes et les documentations atelier à jour.

Qualifications & Compétences

• Expérience terrain, idéalement acquise dans un contexte de production,
• Connaissance des procédés d’usinage et des logiciels de CAO/FAO,
• Connaissances en commande numérique,
• Force de proposition d’amélioration et esprit d’initiative,
• Autonomie & Rigueur,
• Capacité à travailler en équipe, bon relationnel,
• Sens du service client,
• Anglais courant.

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Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No