#R3652215
L’opérateur doit assurer l’usinage c’est-à-dire la finition (et non l’ébauche) des parties tournantes du rotor à l’aide d’un tour ou d’une rectifieuse et en conformité avec le plan et les objectifs qualité prévus. Le tournage s’effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes.
L’opérateur devra assurer les tâches suivantes :
Centrage de la pièce sur le tour :
Etudier le plan et la gamme de travail
Mettre en place la pièce (rotor) sur le tour à l’aide du pont roulant
Centrage avec mandrin pour tour à métaux 4 mors (= ce qui permet de serrer la pièce, requiert plus de
précision qu’un 3 mors). Centrage au centième et micron.
Utilisation de la même façon qu’un tour traditionnel
Usinage de la pièce :
Programmer le tour à commande numérique (Réglages de cote, avance, vitesse de rotation)
Usiner la surépaisseur du rotor selon le plan et la cote définie
Contrôle et prise de cotes : utilisation pour cela d’une jauge micrométrique et prise de cote au centième
Rectification si nécessaire avec une meule : reprise des réglages ou rectification des pièces
Surveillance du processus une fois le système en route
Effectuer la maintenance de la machine : maintenance 1er niveau (selon une check-list préétablie : niveaux d’huile,…), nettoyage
Remplir les fiches d’autocontrôle
Travailler en assurant sa sécurité et celle des autres
Manutention des ponts roulants
Proposition d’améliorations éventuelles sur le processus de production et signalisation des erreurs
Il est responsable de la conformité et de la qualité de la pièce
Formation :
Savoirs-être : Précision, Patience, Rigueur, Résistance (travail physique (particulièrement lors de la phase de serrage), organisation du travail en 3*8 et VSD)
Savoirs faire : Prendre des cotes, utiliser un tour parallèle et rectifieuse, se servir du matériel tel que les pieds à coulisses, palmer, comparateurs, jauge d’alésage et millitron, utilisation de capteurs électroniques et d’un PC pour le contrôle électrique des run-out (contrôle géométrique)
Savoirs : Techniques d’usinage, connaissance des règles EHS
Relocation Assistance Provided: No
Lactation facilities
Diversity recruiting
Unconscious bias training
Sponsorship program
Networking
Succession planning
Remote work policy
Part time policy
Paid paternity
Paid maternity
Paid adoptive
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