Business Analyst / Analyste Fonctionnel

GE Vernova’s Digital Business

Massy, France

Why you should apply for a job to GE Vernova’s Digital Business:

  • We offer 10 weeks parental leave, $10k adoption assistance, Dependent Daycare FSA, and a moms-on-the-move milk ship program
  • We prioritize women's development through coaching, mentoring, and sponsorship programs for women at all levels.
  • A culture of continuous improvement: Employee listening, inclusion and diversity training, and actionable solutions.
  • #R3759914

    Position summary

    brute du besoin / poser la problématique / proposer des solutions - Solution Design - supportées par l'équipe de développement, les faire accepter par les clients.

    • le découpage des « user stories » en concertation avec l'équipe de développement

    • l'enregistrement au backlog de développement et le suivi de bout en bout de la tâche (spécifications, développements, tests)

    • la participation à la planification des sprints sous responsabilité du Chef de projet technique

    • la participation à la conception des tests en collaboration avec le Responsable des tests et du Chef de projet technique

    • les démonstrations aux utilisateurs

    • la documentation utile

    Plus généralement, contribuer en étroite collaboration avec le pilotage projet - Chef de projet technique :

    • à l'ensemble de la phase livraison de logiciel des projets

    • au suivi des activités de l'équipe de développement et de tests - méthodologie Agile

    • au champ d'application du projet (évaluation des demandes de modification), de la gestion des risques et de la gestion des problèmes

    • aux phases décisives d'ingénierie (Solution, Préparation des phases de recettes)

    • aux problèmes liés aux logiciels et à l'informatique au sein d'un projet de déploiement

    • à l'amélioration continue : processus de déploiement, intégration continue, le déploiement continu et le processus d'automatisation des tests avec les équipes Méthodes et Outils

    Connaissances techniques et expériences dans les domaines suivants :

    • Développement des applications dans les contextes IT/Web

    • Méthodologie Agile et Intégration Continue

    • Connaissance d'outils et des principes automatisations des tests

    • Bases de données relationnelles (telles que Oracle, SQLServer, PostgreSQL)

    • Formats de fichiers xml, schémas xsd

    • Systèmes opérationnels Linux et Windows

    • SCM (SVN, Git)

    • Suite Atlassian, JIRA

    Expérience requise :

    • Diplômé Ingénieur ou équivalent dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)

    • Expérience en matière d'analyse métier dans un contexte de livraison de projets : développement et mise en service de systèmes logiciels

    • Expérience des aspects de l'intégration en lien avec les systèmes informatiques

    • Expérience dans les domaines suivants est un plus : Systèmes de gestion de l'énergie (EMS) ou Systèmes de gestion de distribution (DMS) ou Systèmes de gestion de marché (MMS)

    • Connaissance des organisations de projets répartis sur plusieurs sites

    • Attentif(ve) aux processus et aux méthodologies

    • Capacité à travailler à distance avec d'autres collaborateurs vers un objectif commun, expérience souhaitée avec une société offshore

    • Fortement axé(e) sur la collaboration et capable de travailler dans toute l'organisation pour réaliser les objectifs communs

    • Mobilité (déplacements à prévoir)

    • Capacité à promouvoir le changement

    • Anglais courant exigé

    • Télétravail partiel possible

    Additional Job D escription

    Main points to check:

    • Fluent English

    • Nationality constraint

    • Preference for experience in the industry if no experience in energy

    • Experience in Software delivery/Agile methodology is a must

    Additional Information

    Compensation Grade

    LPB1

    Relocation Assistance Provided: No

    Why you should apply for a job to GE Vernova’s Digital Business:

  • We offer 10 weeks parental leave, $10k adoption assistance, Dependent Daycare FSA, and a moms-on-the-move milk ship program
  • We prioritize women's development through coaching, mentoring, and sponsorship programs for women at all levels.
  • A culture of continuous improvement: Employee listening, inclusion and diversity training, and actionable solutions.